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Présentation du concept
 

Le TTP Portage salarial


Le Travail à Temps Partagé sous forme de Portage Salarial correspond à une nouvelle forme de travail qui permet à une personne de réaliser des prestations pour une entreprise ou des particuliers, en conservant un statut de salarié.

C’est un système pratique qui offre souplesse et adaptabilité.

Ce faisant, le porté gère lui-même sa clientèle, négocie ses honoraires et la durée de ses contrats avec ses clients.

De son côté, la société de TTP Portage salarial transforme ses honoraires en salaires. Elle le soulage ainsi des démarches administratives, comptables, juridiques et sociales.

Le porté bénéfice tout au long de sa mission des avantages du salarié (couverture sociale, prévoyance, etc…).

Seule formalité : fournir un rapport d’activités précis à la société de portage à chaque fin de mois pour permettre d’établir la facturation du client, et suivre l’évolution du porté dans ses activités.

Une plate-forme de gestion est mise à disposition pour traiter les factures, salaires et toutes les tâches administratives, laissant à nos partenaires utiliser tout leur temps de travail à développer leur activité

 

                                                                                                        

ALSE Portage Salarial se développe dans tous les pays de la CEE


 
Les grandes dates
 
Création réseau:
Lancement franchise :
Nbr d'implantations :
2004
2006
15
 
Conditions d'accès au réseau
 
  • Droits d'entrée :
    20 000 €
  • Apport personnel :
    20 000 €
  • Redevance fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    2%
  • Royalties :
    5%
  • Investissement global :
    30 K€
  • CA réalisable après 2 ans :
    220.000 €
  • Surface moyenne :
    50 m2
  • Type de contrat :
    Franchise
  • Aide au financement:
    oui
Formations et Assistance :

  • 4  formations à thèmes, réparties sur l'année : commerciale, fiscale, sociale et gestion entreprise
  • Assistance  dés l'ouverture de l'activité
  • Formation permanente terrain 
  • Assistance de la plateforme de gestion (comptabilité,social et RH) à disposition  toute l'année.

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Profil du candidat
 
   

Vous avez une parfaite connaissance de l'entreprise, vous souhaitez profiter de votre expérience en créant votre entreprise dans un réseau dynamique, innovant, vous avez les sens de la communication, du management, vous savez être à l’écoute, l’esprit d’ entreprise est votre seconde nature, vous êtes un candidat qui nous intéresse.

Après une solide formation, vous devenez un véritable conseiller, proche de votre client, à chaque étape vous l’accompagnez de la première mission à la création de son entreprise ou dans de nouvelles missions. Vous intervenez auprès des institutionnels et des entreprises de votre région

Nous comptabilisons actuellement un grand nombre de candidatures par mois. Après une première sélection, nous ne recevons que 20% des candidats, afin de leur présenter dans le détail notre concept. Au cours de ces entretiens, nous analysons leurs compétences et leur motivation. Ils établissent un plan de développement de leur activité sous ALSE. Après analyse de ces éléments, nous validons ou non leur entrée dans notre réseau.

La  force de notre réseau repose sur les franchisés qui le composent. Nos franchisés participent de façon active à la marche de notre évolution. Notre réussite est également leur réussite.

L’innovation se traduit tout d’abord par nos outils de communication. Notre site Internet, nos plaquettes, nos communiqués de presse, notre présence dans les salons professionnels. Notre image jeune et dynamique séduit les candidats de notre enseigne. Ils se reconnaissent dans notre charte graphique moderne déclinée sur tous nos supports de communication.

 

 
Historique
 
   

Née en 2004 de la volonté de trois associés, chacun riche d’une expérience et de parcours différents mais complémentaires, cette société a pour ambition de créer un réseau national de professionnels pluridisciplinaires recrutés et encadrés par des structures de Franchisés ALSE situées dans toutes les régions de France et désormais au-delà des frontières nationales.

La société ALSE - AGENCE LIBRE SERVICE ENTREPRISES, dont le siège est situé à SAINT HERBLAIN a mis au point et expérimenté des techniques originales de gestion, promotion, distribution du portage salarial exploité sur l’ensemble du territoire national comprenant la France ainsi que les DOM TOM.
 
Bien conscient des difficultés rencontrées par les consultants indépendants et les créateurs de projets, notre Société a souhaité offrir un cadre sécurisant à ces hommes et femmes indispensables à notre économie nationale.

Ce réseau permet de compter parmi nos portés des consultants spécialisés dans de nombreux domaines et de répondre ainsi, de façon optimale, aux besoins des entreprises clientes.

La société ALSE est fondée sur trois piliers fondamentaux : Rigueur - Professionnalisme - Écoute.

Aujourd'hui notre groupe est structuré et organisé pour développer des missions dans les métiers du tertiaire, du bâtiment et du monde agricole.
Très rapidement, de nombreux franchisés ont rejoint notre Enseigne et aujourd’hui 15 Franchisés proposent un encadrement de qualité dans cette activité en pleine progression et d’actualité.

 
Ce réseau est présent sur nos sites thématiques
  Franchise Service Franchise Habitat
 
Articles et news de ce réseau
 
Articles :
[13/08/2008]
[02/08/2008]
[09/07/2008]
[23/06/2008]
[27/04/2008]
[21/04/2008]
[15/04/2008]
News :
[06/05/2008]