Franchise PIGIER

Pigier : un réseau dynamique au service de la formation professionnelle

Pigier Performance accompagne chaque année plusieurs milliers d’étudiants vers la réussite à travers des diplômes d’Etat (BTS, DCG, DSCG) et des Titres certifiés (niveaux IV, III, II, I), du Bac+2 au Bac+5. L’offre pédagogique couvre la totalité des compétences attendues dans le secteur tertiaire, garantissant une adaptation permanente aux besoins des métiers et aux évolutions des entreprises.

L’organisation des formations chez Pigier

• Management, Commerce & Communication : préparation aux fonctions stratégiques et opérationnelles pour intégrer des entreprises de tous secteurs.
• Administration des entreprises et Ressources Humaines : formation aux défis organisationnels, au management des talents et aux responsabilités de gestion des ressources humaines.
• Gestion et Finance : cursus orienté vers la maîtrise des savoir-faire comptables et financiers essentiels dans la conduite d’une organisation.
• Social et paramédical : formation aux métiers d’accompagnement, du service à la personne et à l’insertion sociale avec une vision engagée.

Pigier Création propose un cursus spécifique aux professionnels et futurs acteurs de l’univers de la beauté : coiffure, esthétique et spa. L’école développe une pédagogie approfondie du geste et des techniques, en mettant l’accent sur les certifications : CAP « Premium » pour la maîtrise du savoir-faire, Bachelor pour accompagner vers des responsabilités managériales. En lien avec ses partenaires (tels que des groupes industriels majeurs du secteur), Pigier Création valorise la professionnalisation rapide et l’employabilité des étudiants.

Les formations Pigier s’adaptent aux besoins de chaque candidat : alternance (contrat de professionnalisation) ou formation initiale, avec accompagnement continue vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

Chiffres clés du réseau Pigier

• En novembre 2016 : 6 000 étudiants pour Pigier Performance et 1 250 pour Pigier Création, répartis sur 27 écoles en France.

Le réseau bénéficie d’une forte notoriété et d’un ancrage historique unique dans l’enseignement professionnel privé. Sa pérennité repose sur son expertise, la qualité de son accompagnement pédagogique et sa capacité à nouer des partenariats solides avec des entreprises de renom.

Profils des candidats & accompagnement réseau

Pigier recherche des entrepreneurs investis, désireux de contribuer au développement des talents et d’engager leur énergie dans un projet pédagogique reconnu. Une appétence pour la gestion et la formation, une aisance relationnelle et un sens du management constituent des atouts essentiels. Le réseau accompagne chaque franchisé dès la création de l’école, puis au quotidien dans son développement commercial, logistique et administratif.

Implantation et potentiel de développement

Le réseau Pigier continue d’ouvrir de nouvelles écoles dans les régions en croissance, en ciblant prioritairement les centres-villes pour une accessibilité optimale. L’implantation d’une école demande une surface minimum de 450 m² et s’inscrit dans une perspective de maillage du territoire et d’expansion internationale.