Concept
Présentation du concept
STAER MANAGEMENT : INNOVANT et PERCUTANT
Le concept Hermespass augmente le pouvoir d'achat des français dans les domaines des loisirs, et du commerce.
Une organisation où rien n'a été laissé au hasard pour permettre aux bénéficiaires de profiter :
- D'une montagne de loisirs et d'avantages avec le concept mutualisé Hermespass
- De voyages et sorties groupées avec ses partenaires Voyage
- Des vacances à tarifs exceptionnels avec ses Partenaires
Une équipe de développement présente dans chaque département afin de répondre à un développement local pour fidéliser des partenaires dont la vocation est de privilégier une proche collaboration dont la philosophie repose sur un slogan "Pour tout, tous et partout et avec vous …"
La société est éditeur d’un magazine régional reprenant toutes les activités de loisirs se trouvant sur chaque région.
HERMESPASS : Un réseau dynamique sur un marché en plein essor !
Un marché énorme est à portée de votre main ! La communication est devenue plus qu'une mode, c'est une habitude de consommation.
Chaque vendeur négocie avec ses partenaires locaux dans 3 catégories (loisirs, commerces et comités d’entreprise) des encarts publicitaires, une mutualisation d’avantages avec des DEALS et boutiques en ligne , de remises sur le serveur.
Ces remises profitent ensuite, chaque année, aux affiliés du groupement.
Hermespass touche tous les consommateurs, de 7 à 77 ans. Les affiliés achètent la carte nationale sur leur lieu de travail (Comité d’entreprise, PME, collectivités, Tabac …..) ou bien directement sur le site Internet.
Travailler pour hermespass :
C’est facile, à condition de posséder la fibre commerciale, le goût du terrain et une certaine pugnacité. Aucune compétence technique n’est nécessaire.
Choisir de rejoindre le groupement c’est mettre toutes les chances de réussite de son côté.
Chiffres
2012
création
du réseau
du réseau
2015
lancement
en franchise
en franchise
2
nombre d'implantations
et/ou de franchisés
et/ou de franchisés
Historique de la franchise STAER MANAGEMENT
Crée en 2012: 3 années ont été nécessaires pour finaliser les produits et serveurs, établir les études de marchés.
Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales
Véritable Manager, vous avez de la compétence professionnelle et vous justifiez d'un parcours commercial réussi ainsi qu’une bonne connaissance de la gestion d’entreprise.
Les qualités requises :
- volonté
- dynamisme
- motivation
- autonomie...
Vous savez encadrer, animer, motiver, manager une force de vente, afin que vos collaborateurs atteignent leurs objectifs respectifs.
La connaissance de votre secteur géographique, un important relationnel d’entreprise seront des atouts certains pour un démarrage facilité de votre activité.
Caractéristiques
Formation & assistance
- Formation et accompagnement