Concept
Présentation du concept
Comment ouvrir un magasin de parfums et cosmétiques Nocibé ?
Avec quelque 620 points de vente, Nocibé est aujourd’hui le plus grand réseau français de distribution sélective de parfums et cosmétiques.
Un groupe puissant
1er du marché sélectif en nombre de points de vente (plus de 600 dont plus de 450 avec un institut de beauté, près de 500 succursales, près de 50 adhérents et plus de 120 points de vente en franchise), Nocibé n'a de cesse de se développer. Le réseau est ainsi passé de 72 à plus de 600 magasins en l'espace de 15 ans, grâce à la création constante de points de vente, mais aussi l’acquisition et l'intégration d’enseignes à forte notoriété (Baiser Sauvage, Process Blue, Clin d’Oeil), et le rachat par le Groupe Douglas et la fusion avec Douglas France en 2014.
Aujourd'hui, Nocibé fait partie du groupe Douglas, leader européen de la parfumerie sélective, qui compte 1700 magasins implantés dans 19 pays.
En 2015, le CA de l'enseigne a approché le milliard d'euros.
Un concept fort : Nocibé libère la beauté
Le concept de Nocibé repose sur 4 valeurs fortes : proximité, accessibilité, optimisme, expertise.
Le concept magasin développé par Nocibé est au service de cette beauté sans carcan. Les points de vente répondent ainsi à une promesse : permettre à chaque femme de vivre sa beauté avec plaisir et liberté. Cela se traduit dans les faits par une expérience client renouvelée autour de 8 points forts :
- Le vrai conseil
- La liberté d’essayer
- L’accessibilité prix
- L’accessibilité des instituts
- La personnalisation de la relation client
- La liberté de se tromper
- Le choix
- La certitude de faire plaisir
En termes d'offre produits, Nocibé bénéficie de la confiance des plus grandes marques de luxe partenaires de l’enseigne depuis presque 30 ans. L'enseigne décline dans ses rayons un très grand choix de marques, de produits et de prestations dans tous les univers de la beauté : Parfums hommes, femmes et enfants, Soins, Maquillage, Accessoires de beauté, Institut de beauté (plus de 1400 références).
L’enseigne propose une carte de soins variés, une large offre cadeaux (cartes cadeaux, coffrets institut, compositions et cadeaux personnalisés…) et une panoplie complète de services : création de parfums sur-mesure, emballages cadeaux uniques, commande express…
Intérieur d'une parfumerie Nocibé
Les avantages Nocibé
Devenir franchisé Nocibé c’est bénéficier de la puissance d’un Groupe et de la force d’un réseau.
Les partenaires bénéficient au quotidien de la notoriété de l’enseigne Nocibé, de sa puissance d’achat (négociations et accords avec les fournisseurs), d'un plan marketing dynamique, d'un programme de fidélisation puissant, d'une formation spécifique assurée en interne, et d'un accompagnement de proximité efficace emmené par une équipe dédiée à la franchise.
Chiffres
1984
création
du réseau
du réseau
2000
lancement
en franchise
en franchise
620
nombre d'implantations
et/ou de franchisés
et/ou de franchisés
Historique de la franchise NOCIBE
Les grandes dates du réseau Nocibé
- 1984 : Création à Lille de la première parfumerie Nocibé par Daniel VERCAMER.
- 2000 : Le cap des 100 magasins est atteint. Nocibé s’ouvre à la franchise en reprenant le groupe THELEM avec 49 magasins.
- 2003 : Ouverture du 300ème magasin. Nocibé devient le 3ème acteur majeur du marché de la parfumerie sélective.
- 2007 : L’expansion continue: 400 magasins.
- 2011 : Isabelle PARIZE prend la présidence du Groupe Nocibé. Objectif: faire de Nocibé le 2ème acteur du marché français de la parfumerie sélective.
- 2014 : Le Groupe Douglas rachète Nocibé qui fusionne avec Douglas France pour devenir le N°2 du marché avec plus de 600 points de vente.
Profil candidat
Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Nicobé ?
Les candidats recherchés ont la passion du commerce, du service et de la relation clients,
Ils sont attirés par la diversité qu’offre l’univers de la beauté : parfums femmes, hommes, enfants, soins, maquillage, instituts de beauté.
Bon gestionnaire, le franchisé Nocibé a la fibre commerciale et des qualités avérées de management de personnel.
Caractéristiques
Formation & assistance
L'enseigne propose à ses partenaires franchisés
- Un pilotage mensuel des achats
- Des envois mensuels de tableaux de suivi personnalisés des chiffres d’achats par fournisseur
- 2 séminaires par an avec présence des fournisseurs (une convention achats spécifique franchise et une convention nationale franchises et succursales)
- Des outils de communication internes et externes performants (site extranet dédié à la franchise, site e-commerce, campagnes de communication sur les grands médias nationaux...).