Présentation du concept
La Conciergerie B&B est spécialisée dans la gestion des locations saisonnières, diffusion de l'annonce, communication avec les voyageurs, fournitures des consommables, ménage de fin de séjour, petit entretien, gestion des cautions... nous proposons un service clé en main pour les propriétaires.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise LA CONCIERGERIE B&B
Créée en 2019 sur le bassin Marennes-Oléron
Ouverture d'une nouvelle agence à Rochefort
Les ingrédients indispensables pour réussir :
Le sens accru du COMMERCE
MANAGEMENT : Créer de l’emploi sur votre zone et animer une équipe
GESTION d’un centre de profits
A La Conciergerie B&B nous accompagnons tous les profils ayant les aptitudes mais surtout qui ont à cœur de rendre service selon nos valeurs.
Les 3 piliers de notre métier au quotidien
Être Manager
Être Commerçant
Être Gestionnaire
En devenant franchisé, vous vivez une expérience humaine unique ! Les franchisés sont accompagnés durant toute leur activité au sein du réseau mais aussi à l’ouverture d’une nouvelle agence ou encore lors de la revente de leur agence. Ils restent toujours conseillés et bénéficient de l’accompagnement de nos experts afin de valoriser le patrimoine financier qu’ils ont construit.
Formation & assistance
BÉNÉFICIEZ D’UN ACCOMPAGNEMENT OPTIMAL TOUT AU LONG DES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE VOTRE PROJET
AVANT LE LANCEMENT :
Prise de contact initial et rencontre avec les dirigeants partenaires.
Signature du contrat de franchise
Management
Gestion de la relation client
Formation sur les outils (PMS, Channel Manager, application...)
Clients particuliers
Travail sur l’argumentaire téléphonique
Gestion administrative
Obligations légales, juridiques et fiscales…
LA FORMATION INITIALE :
(SUR L'AGENCE DU FRANCHISE)
Présentation détaillée du métier de conciergerie locatif, du fonctionnement, de ses spécificités...
Détail des actions marketing locales à mettre en place
Sélection des candidats et entretien de recrutement
DURANT LA VIE DE NOTRE PARTENARIAT :
Visites en agences (en moyenne 2 visites par an)
Organisation de réunions régionales
Journée de travail et de concertation
...et bien entendu un accompagnement permanent par téléphone ou mail au quotidien !