Présentation du concept
LE bilan de compétences qui s'appuie avant tout sur les talents naturels et les aspirations profondes pour aider chacun à s'exprimer dans son travail, à s'engager et à (re)découvrir la joie du travail.
Dans la réalité, nous pouvons observer que lorsque nous nous posons la question de notre avenir professionnel, ce n'est pas d'abord la question de la compétence qui se pose, mais bien d'abord celle de notre accomplissement personnel et du sens que nous voulons donner à notre travail.
C’est pour répondre à ce besoin légitime et profondément humain de se sentir à sa place, utile pour le monde que la démarche TALENTS & TRAJECTOIRES existe, portée par la conviction que le travail peut-être dans nos vies un lieu majeur d’accomplissement, plutôt qu'une place à occuper pour répondre à un marché.
Pour s'engager pleinement, la personne a besoin de pouvoir exprimer sa personnalité. C'est dans ses talents qu'elle puise son dynamisme, sa créativité et son efficacité. Cette conviction, Xavier Cail l'a traduite dans une démarche d'accompagnement unique.
TALENTS & TRAJECTOIRES s'adresse à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu'elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle, débutante ou confirmée ou encore jeune retraitée.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise TALENTS & TRAJECTOIRES
L'histoire commence avec PLEINS TALENTS. Confrontée dans ses interventions sur la coopération en entreprise à nombre de personnes insatisfaites dans leur travail, la société fondée par Xavier Cail fait le constat que de nombreuses problématiques professionnelles trouvent leur origine dans le décalage entre les missions confiées et les talents de la personne.
Ce constat est à l'origine du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES qui, depuis 2008, accompagne les personnes dans la découverte de leurs talents et de leur vocation professionnelle pour choisir leur trajectoire.
Vous avez le désir d’aider à révéler les personnes dans leurs talents et leur vocation professionnelle,
Vous êtes prêt à vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale et à être acteur de votre développement,
Vous souhaitez développer votre activité au sein d’une communauté de travail en mettant vos talents au service de l'équipe,
Vous partagez notre vision du travail comme lieu d'accomplissement où la personne met ses talents au service des autres et du monde ?
Nous sommes faits pour nous entendre !
Formation & assistance
TALENTS & TRAJECTOIRES propose une formation théorique de 14 jours sur la démarche d'accompagnement, les outils d'analyse, l'entrepreneuriat et l'anthropologie du travail humain. Elle est complétée par un tutorat d'une durée de 1 an par un membre expert du réseau, durant lequel le franchisé peut démarrer son activité.
Concernant la formation continue, les franchisés se réunissent 10 jours par an pour échanger sur leur pratique, se former et continuer de progresser ensemble.
Les franchisés bénéficient également d'un soutien permanent du franchiseur dans l'expertise métier, le développement commercial et la gestion de leur cabinet afin que ces derniers puissent se consacrer à leur coeur de métier.