Présentation du concept
EASTRATEGIES émerge comme un acteur clé dans le domaine du développement international, offrant une expertise complète aux entreprises françaises cherchant à prospérer hors de leurs frontières. Le concept fondamental de EASTRATEGIES repose sur la fusion de deux éléments essentiels : la profondeur stratégique et l'envergure internationale, portées par un principe : l’accompagnement permanent.
En premier lieu, EASTRATEGIES se distingue par son engagement envers la stratégie d'entreprise. Grâce notamment à leur ancrage régional et aux techniques développées dans le manuel opératoire, les experts de la marque travaillent étroitement avec les clients pour comprendre leurs objectifs spécifiques, leurs défis et leurs opportunités. Grâce à cette compréhension approfondie, EASTRATEGIES élabore des plans stratégiques sur mesure, alignés sur les ambitions de l'entreprise cliente. Cela peut impliquer l'identification de nouveaux marchés cibles, la diversification des activités ou l'optimisation des processus internes pour une efficacité maximale.
Deuxièmement, l'élément distinctif de EASTRATEGIES réside dans son expertise internationale. Ayant amorcé ses activités en Europe de l'Est, la franchise possède une connaissance approfondie des marchés émergents et des dynamiques spécifiques à ce type de région. Cette expertise régionale s'étend à une vision globale, permettant à EASTRATEGIES de guider les entreprises à travers des frontières culturelles et économiques diverses. La franchise dispose également d'un réseau international solide, hors Europe, offrant aux clients un accès à des partenaires locaux et à des ressources essentielles dans des régions clés.
Le concept de EASTRATEGIES se matérialise à travers des services intégrés tels que la consultation stratégique, l'analyse approfondie des marchés, la formation sur mesure et un accompagnement continu.
L'objectif ultime est de permettre aux entreprises d'atteindre une expansion internationale réussie en mitigeant les risques et en capitalisant sur des opportunités spécifiques à chaque marché.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise EASTRATEGIES
Eastrategies est né de la rencontre entre un consultant en développement international, Marc Pascal Huot et une zone européenne commerciale au fort potentiel méconnue, l’Europe centrale et orientale. En 1992, Eastrategies s’implante en Roumanie. Dans les années qui suivent, Eastrategies s’implante progressivement en Serbie, Slovaquie, Tchéquie puis Hongrie.
Au vu des résultats obtenus, Eastrategies se développe à l’international en Europe et hors Europe.
Aujourd’hui, c’est sur la base de cette expérience que nos franchisés vont pouvoir établir des partenariats réussis pour leurs clients hors de leurs frontières.
Idéalement, le candidat ayant le plus de chances de réussir aurait le profil suivant :
- + de 40 ansExpérience en Développement International ou expérience du commerce dans des pays étrangers
- Compétences Stratégiques approfondies : un diplôme de niveau master ou une expérience professionnelle équivalente sont utiles, car le candidat doit être capable d'analyser les marchés, d'identifier des opportunités et de développer des plans stratégiques adaptés aux besoins spécifiques des clients.
- Compétences de base en Gestion de TPE/ PME : Les compétences en gestion, y compris la gestion d'équipes, la planification financière et la prise de décision, peuvent se révéler être des atouts précieux pour conseiller le client en comprenant son quotidien.
- Connaissance des Marchés Émergents : Une compréhension approfondie des marchés émergents, en particulier en Afrique, en Europe Centrale et Orientale ou en Asie Centrale, serait un avantage.
- Aptitudes en Communication : Étant donné que le rôle implique des interactions avec divers clients et partenaires internationaux, des compétences solides en communication sont essentielles. La capacité à établir des relations à long terme basée sur la confiance est cruciale.
- Esprit Entrepreneurial : Le candidat idéal devra posséder un esprit entrepreneurial afin de développer sa structure franchisée et être motivé par le désir d'aider d'autres entreprises à réussir à l’international.
- Engagement envers la Marque : Le candidat devra partager les valeurs et la vision de la marque EASTRATEGIES, montrant un engagement envers la prestation de services de haute qualité basée sur l’accompagnement du client et la croissance durable de la franchise.
Formation & assistance
- Validation de la maîtrise des techniques du manuel opératoire lors de mise en situation.
- 2 séminaires par an de 2 jours.
- Visio-conférence au cas par cas.