Franchise HUMAN PARTNERS
Expert en création de valeur par le développement du capital humain.
Réseau national de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.
- Redevance fonctionnement : Fixe
- Redevance publicitaire : -
- Royalties : -
- Surface moyenne : -
- Type de contrat : Mandataire
Présentation du concept
Human Partners : Rejoignez un réseau innovant au service des PME !
1. Qui sommes-nous ?
Human Partners est un réseau national innovant de consultants spécialisés dans :
- La croissance durable des PME,
- La transformation et la conduite du changement,
- L’optimisation de la performance globale des organisations.
Nous intervenons avec une méthodologie unique, le modèle TCR :
- Trésorerie : Renforcer la stabilité financière des entreprises.
- Croissance : Déployer des leviers stratégiques pour leur développement.
- Rentabilité : Maximiser les marges grâce à l’optimisation des ressources et des processus.
2. Notre mission : Développer le potentiel des PME grâce au capital humain
Chez Human Partners, nous pensons que le capital humain est le moteur principal de la performance en entreprise.
Nos solutions reposent sur une approche systémique combinant :
- L’engagement des collaborateurs pour favoriser la productivité et l’innovation.
- L’optimisation des organisations, soutenue par des outils technologiques et une utilisation éthique de l’IA.
Nos interventions couvrent des enjeux stratégiques tels que :
- La mise en place d’un ERP ou d’un CRM,
- La diversification d’activités et le lancement de nouveaux services,
- La transformation organisationnelle pour répondre aux défis économiques,
- L’attractivité et la fidélisation des talents,
- La gestion et l’optimisation des performances via des solutions adaptées.
Nous libérons la créativité, la motivation et la performance des collaborateurs pour transformer les défis en opportunités concrètes.
3. Pourquoi rejoindre le réseau Human Partners ?
Votre rôle :
En tant que consultant partenaire, vous interviendrez en proximité avec les dirigeants de PME pour :
- Identifier leurs besoins stratégiques et opérationnels,
- Proposer des solutions sur mesure basées sur le modèle TCR,
- Accompagner la mise en œuvre de leurs projets de transformation, qu’ils soient organisationnels, financiers ou humains,
- Contribuer à développer leur croissance durable, leur engagement collaboratif et leur performance globale.
4. Les avantages de rejoindre Human Partners
- Une approche différenciante : Notre méthodologie centrée sur le capital humain et notre intégration de l’IA vous permettent de vous démarquer sur le marché.
- Un accompagnement sur-mesure :
- Formation initiale et continue (ateliers, séminaires, coaching).
- Suivi personnalisé pour structurer et développer votre activité.
- Soutien marketing et opérationnel pour réussir vos missions.
- Un modèle flexible et rentable :
- Faible investissement initial,
- Possibilité de générer un CA de 150K€ à 180 k€ dès la 2ᵉ année,
- Possibilité de combiner cette activité avec une autre en phase de lancement,
- Des perspectives d’évolution : devenir tuteur pour accompagner de nouveaux consultants ou accéder à des responsabilités au sein du réseau,
- Opportunité d’être actionnaire du réseau et de participer à sa gouvernance.
- Un réseau collaboratif :
- Vous rejoignez une communauté de consultants experts partageant les mêmes valeurs : engagement, innovation et impact positif pour les PME,
- Des échanges réguliers et des partages d’expériences pour s’enrichir mutuellement.
5. Profil recherché : Avez-vous ce qu’il faut pour nous rejoindre ?
Nous recherchons des profils passionnés et engagés, prêts à accompagner les PME dans leur transformation et leur performance. Voici les qualités et compétences clés :
- Vision stratégique et aptitude à résoudre des problématiques complexes,
- Expérience en management, conseil ou direction en PME,
- Appétence commerciale et sens de la relation client,
- Capacité à mobiliser et fédérer autour de projets de changement,
- Curiosité, adaptabilité et ouverture d’esprit,
- Forte sensibilité pour le capital humain et les dynamiques d’équipe.
6. Pourquoi choisir Human Partners pour votre carrière ?
- Un impact direct sur les PME : Vous participez activement à leur croissance et leur transformation, contribuant à des résultats concrets et mesurables pour les dirigeants et leurs équipes.
- Une expertise unique : Vous bénéficiez d’outils, de méthodes et de formations conçus pour répondre aux besoins spécifiques des PME et valoriser votre accompagnement.
- Un alignement avec vos valeurs : En rejoignant Human Partners, vous vous inscrivez dans une démarche où l’humain est au cœur de chaque projet, avec une vision orientée vers la performance durable et l’innovation.
- Une reconnaissance professionnelle : Devenez un acteur clé dans l’écosystème entrepreneurial, tout en développant vos compétences et en élargissant votre réseau.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service des PME et à devenir un acteur du changement et de la performance ? Human Partners est l’opportunité que vous attendiez pour :
- Donner du sens à vos compétences,
- Contribuer à un impact positif dans l’écosystème économique,
- Réussir dans un modèle entrepreneurial innovant, rentable et humain.
Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et devenir partenaire !
Human Partners, ensemble pour transformer et faire grandir les PME grâce au capital humain et à l’innovation !
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise HUMAN PARTNERS
Passionnés de développement humain et de nouvelles technologies, notre conviction et notre expérience nous ont conduits à perfectionner une méthode d’accompagnement basée sur la première richesse de l’entreprise : ses collaborateurs.
L’engagement des salariés est le premier levier de développement d’une entreprise !
Forts d’expérience terrain, les fondateurs ont chacun plus de 25 ans de carrière en poste de dirigeant, leur force réside dans l’accompagnement opérationnel du changement. L’accent est mis autant sur l’accompagnement des partenaires que sur le développement d’une offre qui répond aux problématiques majeures des dirigeants de PME
- 2019 : Accompagnement des dirigeants de PME sur le thème du développement du capital humain en PME
- 2023 : Création de la marque Human Partners
- 2024 : Un réseau de 12 consultants
Avez-vous le profil requis ?
Vous êtes prêt à porter le changement en PME.
Vous réunissez les qualités et compétences suivantes :
- Écoute active
- Intelligence de situation
- Capacité à analyser des situations complexes
- Appétence commerciale
- Expérience de dirigeant ou consultant en PME
- Curiosité
- Ouverture d’esprit
- Adaptabilité
- Expérience en management et en gestion économique et financière
Ouvrir une franchise HUMAN PARTNERS
Précisions :
- Rémunération : 70% à 95% selon CA
- Contrat mandataire de 36 mois
Formation & assistance
L'accompagnement de la tête de réseau
- Formation initiale opérationnelle ciblée sur l’offre, l’acquisition client et le démarrage activité.
- Formation expert sur mesure et individualisée.
- Formation continue, atelier et séminaire de travail.
L'accompagnement est développé avec le partenaire en fonction de son profil et de ses besoins. Il est évolutif en fonction des activités en cours (prospection, diagnostic, suivi, client spécifique…).