Présentation du concept
Franchise de portage salarial ALSE : Le TTP Portage salarial
Le Travail à Temps Partagé sous forme de Portage Salarial correspond à une nouvelle forme de travail qui permet à une personne de réaliser des prestations pour une entreprise ou des particuliers, en conservant un statut de salarié.
C’est un système pratique qui offre souplesse et adaptabilité.
Ce faisant, le porté gère lui-même sa clientèle, négocie ses honoraires et la durée de ses contrats avec ses clients. De son côté, la société de TTP Portage salarial transforme ses honoraires en salaires. Elle le soulage ainsi des démarches administratives, comptables, juridiques et sociales. Le porté bénéfice tout au long de sa mission des avantages du salarié (couverture sociale, prévoyance, etc…). Seule formalité : fournir un rapport d’activités précis à la société de portage à chaque fin de mois pour permettre d’établir la facturation du client, et suivre l’évolution du porté dans ses activités. Une plate-forme de gestion est mise à disposition pour traiter les factures, salaires et toutes les tâches administratives, laissant à nos partenaires utiliser tout leur temps de travail à développer leur activité
| ALSE Portage Salarial se développe dans tous les pays de la CEE |
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise ALSE PORTAGE
Née en 2004 de la volonté de trois associés, chacun riche d’une expérience et de parcours différents mais complémentaires, cette société a pour ambition de créer un réseau national de professionnels pluridisciplinaires recrutés et encadrés par des structures de Franchisés ALSE situées dans toutes les régions de France et désormais au-delà des frontières nationales.
La société ALSE - AGENCE LIBRE SERVICE ENTREPRISES, dont le siège est situé à SAINT HERBLAIN a mis au point et expérimenté des techniques originales de gestion, promotion, distribution du portage salarial exploité sur l’ensemble du territoire national comprenant la France ainsi que les DOM TOM.
Bien conscient des difficultés rencontrées par les consultants indépendants et les créateurs de projets, notre Société a souhaité offrir un cadre sécurisant à ces hommes et femmes indispensables à notre économie nationale.
Ce réseau permet de compter parmi nos portés des consultants spécialisés dans de nombreux domaines et de répondre ainsi, de façon optimale, aux besoins des entreprises clientes.
La société ALSE est fondée sur trois piliers fondamentaux : Rigueur - Professionnalisme - Écoute.
Aujourd'hui notre groupe est structuré et organisé pour développer des missions dans les métiers du tertiaire, du bâtiment et du monde agricole.
Très rapidement, de nombreux franchisés ont rejoint notre Enseigne et aujourd’hui 15 Franchisés proposent un encadrement de qualité dans cette activité en pleine progression et d’actualité.
Vous avez une parfaite connaissance de l'entreprise, vous souhaitez profiter de votre expérience en créant votre entreprise dans un réseau dynamique, innovant, vous avez les sens de la communication, du management, vous savez être à l’écoute, l’esprit d’ entreprise est votre seconde nature, vous êtes un candidat qui nous intéresse.
Après une solide formation, vous devenez un véritable conseiller, proche de votre client, à chaque étape vous l’accompagnez de la première mission à la création de son entreprise ou dans de nouvelles missions. Vous intervenez auprès des institutionnels et des entreprises de votre région
Nous comptabilisons actuellement un grand nombre de candidatures par mois. Après une première sélection, nous ne recevons que 20% des candidats, afin de leur présenter dans le détail notre concept. Au cours de ces entretiens, nous analysons leurs compétences et leur motivation. Ils établissent un plan de développement de leur activité sous ALSE. Après analyse de ces éléments, nous validons ou non leur entrée dans notre réseau.
La force de notre réseau repose sur les franchisés qui le composent. Nos franchisés participent de façon active à la marche de notre évolution. Notre réussite est également leur réussite.
L’innovation se traduit tout d’abord par nos outils de communication. Notre site Internet, nos plaquettes, nos communiqués de presse, notre présence dans les salons professionnels. Notre image jeune et dynamique séduit les candidats de notre enseigne. Ils se reconnaissent dans notre charte graphique moderne déclinée sur tous nos supports de communication.
Formation & assistance
- 4 formations à thèmes, réparties sur l'année : commerciale, fiscale, sociale et gestion entreprise
- Assistance dès l'ouverture de l'activité
- Formation permanente terrain
- Assistance de la plateforme de gestion (comptabilité,social et RH) à disposition toute l'année.