Franchise CLINIQUE DU CHEVEU
Depuis 50 ans, 1er réseau européen d’instituts capillaires en franchise.
Instituts Capillaires Experts – Diagnostics, Soins et Traitements profonds du cheveu et du cuir chevelu en institut spécialisé. Vente de produits capillaires et conseils en entretien.
- Redevance fonctionnement : 2% du CA avec min forfaitaire 350€ / mois
- Redevance publicitaire : 2% du CA avec min 12€ / jour
- Royalties : 0
- Surface moyenne : 50 à 90 m²
- Type de contrat : Concession - 5 ans
Présentation du concept
Devenez expert capillaire, rejoigniez le réseau d’instituts Clinique du Cheveu et proposez des solutions de soins et de traitements capillaires externes et internes d’origine naturelle et biologique testés sous contrôle médical. Efficacité prouvée des traitements sur tous les types de cheveux et de cuirs chevelus, sur femmes et hommes.
Vous effectuerez des analyses capillaires avec des appareils de diagnostics exclusifs équipés de microscope, de caméra et de logiciel spécifique.
Vous conseillerez et proposerez des séances de soins avec des appareils exclusifs, développés par la marque, dont l’efficacité sur les problématiques capillaires a été scientifiquement démontrée.
Vous disposerez d’une gamme complète de produits d’origine naturelle et biologique (de 84 à 100%) testés sous contrôle médical avec efficacité prouvée (de 86 à 99%).
Marge de 55 à 80% et retour sur investissement rapide.
AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU :
- Ouvrez votre institut/spa capillaire sous la marque unique « Clinique du Cheveu » sans concurrence sur le marché depuis 50 ans,
- Formation, suivi et accompagnement quelque soit votre parcours ou votre profil professionnel,
- Gamme de produits d’origine naturelle et biologique testés sous contrôle médical avec efficacité prouvée,
- Appareils d’analyses et de traitements exclusifs,
- Colorations d’origine naturelle pour cuir chevelu sensible,
- Gestion complète de la communication garantissant un flux régulier de nouveaux clients chaque mois.
AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU :
- Marché porteur sur cible commerciale très large (homme - femmes 20-65 ans),
- Pas de saison creuse, activité régulière sur l’année,
- Marge importante de 55 à 80% - Retour sur investissement rapide,
- Investissement peu important - Frais de personnel modérés.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise CLINIQUE DU CHEVEU
1974 : Premier institut Clinique du Cheveu à Nice,
1990 : Création du 1er institut pilote et développement du réseau en France métropolitaine,
2000 : Création du 2nd institut pilote,
2005 : Développement du réseau en Belgique, Luxembourg
2012 : Développement du réseau au Maroc,
2015 : Développement du réseau aux Antilles,
2018 : Développement du réseau à la Réunion,
2019 : Développement du réseau en Côte d’Ivoire,
2021 : Second institut à la Réunion,
2022 : Implantation d'un institut à Sélestat
2023 : Implantation au Pôle médical Val d’Europe (77)
2024 : Implantation d’un institut à Toulon
35 Instituts franchisés, 2 succursales
Qualités requises
Clinique du Cheveu recherche : Candidats avec esprit d’entreprise, être sensible au domaine du bien-être, de la cosmétique capillaire ou de l’esthétique, possiblement déjà exploitant(e) d'un institut. Volonté d'implication, dynamisme, qualités de gestion, sens du contact développé et de la relation clientèle.
L'expérience et la connaissance du monde la beauté ne sont pas obligatoires, nombre de nos responsables d’instituts ne sont pas issus du secteur du capillaire ou de l’esthétique.
Le ou la candidat(e) devra avoir la capacité d’intégrer un réseau et appliquer et respecter les méthodes du concept.
Profil :
- Femmes / Homme, Couples
- Connaissance du secteur : Pas obligatoire, mais il convient d’être intéressé et attiré par le secteur du capillaire ou de l’esthétique.
- Nombre de personnes à manager : 1 à 3 personnes
Emplacement souhaité
Artère passante en centre-ville (emplacement 1Bis, 2) ou pôle médical ou centre commercial.
Formation & assistance
- Formation assurée aux candidats quel que soit leur parcours ou leur profil professionnel,
- Formation avant l’ouverture et au démarrage de l’activité et formation continue et assistance permanente,
- Suivi hebdomadaire pendant la 1ere année et plus si besoin,
- Possibilité de formation du personnel dans les instituts Pilotes.