Franchise Culture advance dans Franchise Aide et soutien scolaire

Concept

Présentation du concept

Culture Advance
est une franchise à fort potentiel de croissance, spécialisée dans l’offre de prestations culturelles à domicile : cours de musique, cours de langues, cours d’art et baby-sitting intelligent

Culture Advance et Success Partners sont les noms commerciaux sous lesquels Enfance Culture et Loisirs exerce ses différentes activités. Enfance Culture et Loisirs est une société haut de gamme de services à domicile fondée en 2007 par un professeur de l’enseignement supérieur.

Culture Advance : l’engagement vers l’excellence
Culture Advance est une enseigne dont la vocation est de proposer des activités artistiques, culturelles et éducatives. Elle propose des cours particuliers de musique, de langues et d’art. Elle propose également un concept novateur de garde d'enfants à domicile conjuguant garde traditionnelle et culture enfantine (baby-sitting bilingue, sorties culturelles, jeux éducatifs etc.). Culture Advance se distingue très largement des autres structures grâce notamment à la qualité de ses professeurs (ils sont sélectionnés selon des critères très sélectifs) et au sérieux de son équipe. (Cf. www.cultureadvance.fr).

Success Partners : le défi de l’excellence
Success Partners est une enseigne de prestige spécialisée dans l’encadrement scolaire à domicile du primaire aux études supérieures.
Elle prépare au diplôme du baccalauréat (100% de réussite en 2009) et accompagne les élèves dans un parcours de familiarisation avec les filières d’excellence (Sciences Po, ENA, HEC, ESSEC, Médecine, Pharmacie etc.). Le corps professoral de Success Partners est essentiellement constitué de vrais enseignants en exercice. Tous sont recrutés pour leur capacité pédagogique et l'excellence de leur parcours universitaire. (Cf.www.successpartners.fr).

Choisir notre structure, c’est bénéficier :
- d’un accompagnement dans le montage de votre projet : rédaction des statuts, immatriculation…
- d’une aide à la rédaction de votre business plan
- d’un soutien dans l’établissement de votre dossier d’agrément
- d’une assistance continue : 12 visites à l’agence / an
- d’une formation au métier des services à la personne : environnement, gestion, recrutement…
- d’une stratégie de communication efficace (mise à disposition d’un plan média)
- de supports de communication de qualité : brochures, flyers, affiches, cartes de visites…
- d’un partenariat fondé sur la confiance mutuelle
- d’un suivi permanent durant la vie de votre entreprise : veille législative, suivi commercial, conseil managérial

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Chiffres

2007

création
du réseau

2009

lancement
en franchise

1

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise CULTURE ADVANCE

2007

(6 décembre) : création par Gianni Rakotonanahary de la société Enfance Culture et Loisirs (1ir nom commercial : Culture Advance). De formation supérieure en Droit et en Science Politique, Gianni Rakotonanahary a exercé pendant plusieurs années la profession de professeur de droit et d’économie dans divers écoles de commerce.

Ingénieur de formation, Paramanathan Mauran est nommé Gérant d’Enfance Culture et Loisirs. Il est par ailleurs Président de la Société DANEW GROUP S.A.S, Gérant de la Société QTEK France.

Le siège social de la société est fixé au 11, rue des Arquebusiers 75003 Paris.

2008

(24 janvier) : Le préfet de la région d’Ile-de-France accorde par l’arrêté n°2008-24-3 un agrément simple (mandataire) à la société Enfance Culture et Loisirs. Cette dernière ne débutera réellement son activité qu’à partir du mois de mars 2008.

(1 mai) : mise en place d’une deuxième enseigne dont le nom commercial est Success Partners. Il faudra 5 mois de travail acharné pour donner naissance à cette structure.

(octobre/novembre) : communication sur la radio Oui fm et dans le métro parisien.

(15 décembre) : Enfance Culture et Loisirs est contrainte de déménager dans le 10ième arrondissement de Paris. Elle intègre alors les locaux d’Hitechmobile (local appartenant à l’un des associés).

2009

(Janvier/Février) : La société a dû interrompre temporairement ses activités (2 mois) le temps de réaliser des travaux d’aménagement.

(Mars) : Enfance Culture et Loisirs reprend le rythme normal de ses activités. Grâce à la qualité de leur corps professoral, Culture Advance et Success Partners parviennent à obtenir 100% de réussite au baccalauréat.

(Juillet / Août) : la société travaille sur le référencement Google des deux enseignes (Culture Advance et Success Partners).

(Octobre) : Enfance Culture et Loisirs est prise en charge par Black Bird Communication (Agence de Design et Communication) pour asseoir sa notoriété et développer son réseau de franchises.

(Novembre) : recherche des franchisés d’exception pour développer un réseau de très grande qualité.

Profil candidat

Expérience en management

Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme

Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local

Compétences commerciales

- un goût prononcé pour le monde des affaires
- une résistance à l’effort
- des aptitudes commerciales
- des capacités managériales
- un sens aigu du service rendu
- une parfaite maîtrise du monde éducatif français
- une excellente constitution mentale
- une grande Culture Générale.