Le réseau L’Adresse recrute 500 collaborateurs
Après avoir ouvert 15 agences depuis le mois de janvier, le réseau L’Adresse cherche à consolider son développement sur le territoire Français. L’enseigne offre de nouvelles perspectives de carrière ou de reconversion en lançant une campagne de recrutement avec 500 postes à pourvoir d’ici 2016.
Le réseau L’Adresse recherche des profils variés, allant du jeune diplômé au plus expérimenté dans le domaine de l’immobilier. Les qualités principales dont il faut justifier restent tout de même l’investissement personnel ainsi que la motivation. Selon Brice Cardi, PDG du réseau L’Adresse, l'enseigne cible sa recherche sur des personnalités ayant le sens du service : « Ce que nous cherchons avant tout chez nos collaborateurs, c’est le dynamisme, l’enthousiaste commercial et le sens de la satisfaction client ».
Faire parti du réseau L’Adresse, c’est travailler dans l'immobilier en mettant en avant l’innovation continue, le changement et aussi et surtout la collaboration, à travers un système collaboratif qui met en relation les collaborateurs du réseau. La principale valeur du réseau L'Adresse : l’engagement humain. Toujours dans une logique de répondre aux enjeux du secteur, le réseau L’Adresse offre à ses collaborateurs des formations tout au long de leur carrière. Ces derniers ont aussi à leur disposition une plateforme e-learning pour les épauler au quotidien. Brice Cardi explique en quoi cela représente aussi un gage de réussite : « Nous avons pris conscience de la rapide expansion des nouvelles technologies dans le domaine de l’immobilier et de la nécessité de développer des solutions pour répondre aux attentes des clients comme des professionnels du secteur. C’est pourquoi nous avons lancé cette plateforme de e-learning qui permet à nos agents immobiliers de se former pour être toujours à la pointe dans les domaines juridique, commercial et managérial, comme dans les process métier. »
