Minceur & Harmonie recherche des porteurs de projet en franchise
Enseigne de franchise exploitant le concept le plus complet de la minceur en France, le réseau Minceur & Harmonie, recherche actuellement de nouveaux candidats à la franchise désireux de se positionner sur un marché en plein essor et contribuer, par la même occasion, à l’expansion du réseau.
Spécialisé dans le traitement simultané des causes et des conséquences de la prise de poids et du vieillissement, le concept unique proposé par le réseau Minceur & Harmonie à ses clients allie à la fois la technologie, le coaching alimentaire et les principes de la médecine traditionnelle chinoise pour garantir à ces derniers une réelle transformation de la silhouette et un résultat durable.
Créé en 2004 et lancé en franchise en 2017, le réseau Minceur & Harmonie, dont le concept repose sur des valeurs clés (honnêteté, qualité et respect), recrute actuellement de nouveaux candidats à la franchise pour poursuivre sur sa belle lancée et accentuer un peu plus son développement dans l’hexagone. Mais toutefois, pour intégrer le réseau, les porteurs de projet en franchise doivent être dotés d’aptitudes commerciales (écoute, relationnel, respect des engagements), de compétences managériales (recrutement, animation et gestion d’équipe), un sens de la gestion (gestion des plannings, facturation, …), d’un apport personnel de 10.000€, mais plus important encore, les candidats à la franchise doivent disposer d’un diplôme de diététique et/ou esthétique (indispensable à la pratique de cette activité) ou de prévoir un(e) collaborateur(trice) qui en possède.
Pour permettre à ses nouveaux franchisés de connaitre le succès dès le lancement de leur activité, le réseau Minceur & Harmonie propose à ces derniers une formation initiale de 3 semaines (alliant théorie et pratique) au sein du cabinet pilote de l’enseigne. Cette formation porte notamment sur les techniques des soins, l’utilisation des machines, les techniques de coaching ou encore les méthodes de vente et de fidélisation… Le but étant d’offrir aux nouveaux franchisés l’opportunité de démarrer leur vie entrepreneuriale au sein de l’enseigne, sur les chapeaux de roue.
