Aquila RH : toujours autant de succès pour les enseignes du groupe Alphyr

Avec une hausse de chiffre d'affaires de 30% entre 2016 et 2017, le succès est au rendez-vous pour le groupe Alphyr.

Des indicateurs au beau fixe

120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 16 nouvelles agences dont une deuxième au Canada, et une levée de fonds auprès de Montefiore Investment, spécialiste de la croissance et des sociétés de services : le groupe Alphyr poursuit sa route sur la pente ascendante et assoit sa position de start-up de l'année obtenue l'an dernier dans le classement établi par le cabinet d’audit EY en partenariat avec le magazine l’Express.

Ces 120 millions d'euros représentent en effet une croissance de 30% par rapport à 2016, et marque le point de départ d'objectifs ambitieux pour les trois enseignes du groupe, à savoir multiplier le CA par 5 d'ici 5 ans, poursuivre leur croissance internationale et devenir le n°1 européen de l'intérim digital.

Un groupe qui se démarque

Pour le groupe Alphyr, ce succès n'est pas dû au hasard, mais à trois facteurs de différenciation qui lui permettent de se démarquer de la concurrence, à savoir :

• Le choix d'un développement en franchise avec des entrepreneurs impliqués au sein de leur agence
• Des locaux en étage à la place des traditionnelles vitrines extérieures et des canaux de recrutement digitaux uniquement
• Des interlocuteurs uniques et polyvalents pour les clients

Grâce à son modèle, son savoir-faire et l'application rigoureuse de ses méthodes de travail par les franchisés, le groupe Alphyr affiche un taux de satisfaction client de 97%. En outre, l'innovation digitale reste au cœur de sa stratégie, et le groupe concentre ses investissements dans le développement de sa plateforme digitale Mister'Temp pour se rendre incontournable sur le marché par son offre multicanale et offrir les meilleurs outils à ses franchisés.

Le groupe Alphyr, ce sont aujourd'hui les enseignes Lynx RH, Vitalis Médical et aquila RH. Cette dernière se développe en franchise depuis 2010 avec un concept d'agences dédiées à des profils généralistes de niveau CAP à Bac. Avec 50 implantations actuellement, le réseau poursuit son développement en proposant d'ouvrir son agence d'intérim et de recrutement dès 25.000€ d'apport personnel.

Pour en savoir plus sur l'enseigne, retrouvez sa fiche personnalisée sur nos pages, et découvrez comment devenir franchisé aquila RH.