La transformation digitale accompagne le développement ambitieux de la franchise Hubliss en 2018
Le groupe spécialisé dans l’entretien de la maison a fait peau neuve en 2017 pour devenir Hubliss. Proposant à ses clients des prestations clés en main réalisées par des intervenantes de confiance, Hubliss se distingue par des relations durables entretenues avec ses intervenantes autour de valeurs sociétales fortes. Le réseau propose un parcours unique pour ses intervenantes et leur offre de véritables perspectives de carrière avec le programme ‘Team Leaders’, partant du constat qu’une forte implication et une rémunération gratifiante impliquent une meilleure qualité de service. Ainsi, le réseau construit des relations durables avec ses intervenantes, et valorise la proximité pour devenir “créateur de sourires”.
La transformation digitale au service de la croissance du réseau
Grâce à une restructuration complète du système en 2017, accompagnée d’une levée de fonds significative, le groupe vise des évolutions ambitieuses pour l’année à venir. En conservant la même volonté de placer l’humain au cœur du métier, le réseau entame sa transformation digitale. En 2018, les process seront standardisés et digitalisés pour répondre aux attentes d’une clientèle de plus en plus connectée. Une plateforme digitale intuitive est mise en place afin que les clients puissent accéder aux plannings, pointages et documents administratifs en quelques clics. Ce virage digital vise également à accroître la visibilité du groupe Hubliss, qui cherche à accompagner sa croissance avec l’ouverture de deux implantations par mois afin d’atteindre la centaine de mandataires d’ici cinq ans. En mars 2018, deux nouveaux mandataires vont rejoindre le réseau à Nancy et Montpellier. Les possibilités d’implantation sont nombreuses, avec un objectif de 150 territoires à couvrir sur toute la France. Pour les mandataires Hubliss, les procédés ont également été revus avec le transfert des fonctions administratives au siège. Cette nouvelle mesure permet d’alléger les agences locales des contraintes administratives et facilite l’implantation de nouveaux mandataires.
Devenir mandataire
Rejoindre Hubliss en 2018, c’est s’assurer la performance d’un groupe national tout en bénéficiant de la proximité d’une agence locale. Les perspectives de rentabilité permettent d’atteindre un EBE (excédent brut d’exploitation) de 33 000 € dès la deuxième année d’implantation, 60 000 € la troisième année et 78 000 € la quatrième. Vous avez le sens commercial, de bonne qualités relationnelles et savez résistez aux sollicitations ? Devenez mandataire Hubliss et offrez-vous de belles perspectives d’évolution dans un groupe dynamique en pleine croissance !
