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Témoignage : Etre franchisé chez Bras Droit des Dirigeants

Publié le

Après 20 années de carrière dans des TPE et PME et grands groupes en tant que commercial, chef des ventes, directeur commercial et directeur général, Olivier Jeuland, directeur de l’agence Bras droit des Dirigeants direction commerciale externalisée à Strasbourg, a décidé de sauter le pas de la création d’entreprise en mars 2016. Un pari réussi comme en témoigne son retour d’expérience.

Olivier Jeuland Bras droit des dirigeants StrasbourgPouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Un diplôme de commerce suivi de mon parcours opérationnel m’a permis d’être au contact des prospects et des clients. Toutes mes fonctions ont contribué à développer des relations commerciales pérennes et efficaces dans des domaines d’activités variés.

De la fonction de commercial à celle de directeur général, ma préoccupation première a été tournée vers la satisfaction de mes clients dans une relation commerciale « gagnant – gagnant ».

J’ai encadré des équipes commerciales itinérantes et sédentaires, des comptes clés, des chefs de vente, des responsables de sites sur des marchés locaux, nationaux et internationaux.

Pourquoi avoir choisi l’enseigne Bras droit des Dirigeants pour créer votre entreprise ? Avez-vous consulté des concurrents de l’enseigne ?

J’ai choisi Bras Droit des Dirigeants pour des raisons simples : les valeurs exprimées par le concept Bras Droit des Dirigeants sont en adéquation avec les miennes.

De plus, le concept et sa méthodologie viennent compléter mon expertise dédiée aux chefs d’entreprise.

Rejoindre Bras Droit des Dirigeants est aussi un gain de temps, d’argent compte tenu de l’offre proposée et des moyens déployés. C’est bénéficier du soutien régulier d’une équipe au siège et du réseau des franchisés. Les réunions régionales et le séminaire annuel renforcent la dynamique instaurée.

Des concurrents m’ont contacté pour me faire part de leur concept lors de ma réflexion de la création de mon entreprise. Je n’ai pas été séduit par leur concept trop éloigné du mode opérationnel attendu des chefs d’entreprise des TPE – PME – PMI…

Avez-vous atteint vos objectifs ? Quels sont vos projets pour 2018 ?

J’ai rejoint il y a deux ans le réseau Bras Droit des Dirigeants pour créer une agence sur le territoire du Bas-Rhin et suis basé à Strasbourg. Le département du Bas-Rhin est extrêmement dynamique économiquement, commercialement et compte environ 60.000 entreprises.

Pour tendre vers mes objectifs, mon implication au sein du tissu économique local a été et est incontournable. Il s’agit d’actions régulières avec mon équipe de 3 managers commerciaux à ce jour.

Début avril 2018, nous formerons une équipe de 6 directeurs commerciaux externalisés à temps partagé pour répondre aux besoins des entreprises du Bas-Rhin.

Je poursuis le recrutement pour créer une équipe de 10 managers commerciaux minimum. Notre métier est avant tout une aventure humaine à vivre et à partager en équipe, avec nos clients, les organisations institutionnelles, les réseaux d’affaires. C’est une richesse.

L’objectif de mon équipe est simple : augmenter les performances commerciales de nos clients et de leurs équipes.

Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre mon équipe, je vous invite à m’envoyer votre C.V.

Quels conseils donneriez-vous à tous les candidats intéressés par Bras droit des Dirigeants ?

Rejoindre Bras Droit des Dirigeants, c’est prendre la dimension de l’entreprenariat et apporter notre expertise, nos compétences, nos connaissances aux chefs d’entreprise.

C’est une valeur sûre par le concept, sa méthodologie, son équipe et les moyens mis en œuvre.

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