IXINA : une croissance soutenue et constante
Implantée en France depuis plus de 20 ans, le réseau IXINA, spécialiste de la cuisine équipée, connaît depuis de nombreuses années, la plus forte croissance des réseaux de cuisinistes dans l’hexagone. Acteur challengeur sur un marché dynamique, IXINA a ouvert cette année 16 nouveaux showrooms, portant son nombre total de magasins à 145.
Avec un chiffre d’affaires de 240 millions d’euros annoncé en 2017, soit une croissance de 18% (12 points au-dessus de la moyenne du marché), l’enseigne IXINA a poursuivi sur cette belle dynamique de développement cette année également. Fort d’une croissance supérieure à 10% chaque année, depuis 5 ans, le réseau a d’ores et déjà annoncé ses perspectives de développement pour l’année 2019, preuve que le concept porté par la marque fondée en Belgique il y a 40 ans, continue de séduire de nouveaux candidats à la franchise désireux de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale avec une enseigne à forte notoriété et positionnée sur un marché en pleine expansion. En effet, le réseau prévoit d’ouvrir en 2019, une vingtaine de nouveaux magasins, afin de parvenir à son objectif de 250 magasins en France d’ici à 10 ans, et un maillage optimal de l’hexagone.
De plus, afin d’offrir l’opportunité à chaque nouvel affilié de connaitre le succès dès le lancement de son activité, le réseau a créé un centre de formation reconnu par l’Etat et baptisé «L’IXINA Training Academy », dont l’objectif est d’accompagner la croissance exponentielle de l’enseigne, et assurer une formation de qualité (en respectant les valeurs de la marque) à l’ensemble des recrutés, qu’il s’agisse des vendeur/concepteurs ou des directeurs de magasins. Accompagnées d’un dispositif de e-learning, ces formations ciblées permettent notamment une forte évolution interne. Ainsi, l’intégralité, ou presque, des Directeurs de Magasins IXINA sont issus des forces de vente de la marque comme l’explique Michel Griffon, Directeur Commercial d’IXINA France : « Nous avons mis en place différents modules de formation répondant aux besoins spécifiques des magasins et permettant d’optimiser les ressources humaines (…) En plus de la formation des nouveaux arrivés, nous assurons celle de nombreux cadres en magasin. Nous favorisons énormément l’évolution interne, qui permet de valoriser et de récompenser nos meilleurs éléments. Notre réseau est en constante croissance. Nous sommes donc sans cesse en recherche de nouveaux talents, un peu partout en France. Nous sommes en train de prendre contact avec des écoles spécialisées en vente pour leur proposer d’accueillir des alternants. Les profils que nous recherchons sont très variés, mais doivent répondre aux valeurs de la marque : Une motivation à toute épreuve, de l’écoute, et un sens aigu du service au client, dont la satisfaction est notre principal moteur ».
