Ulysse souhaite renforcer la présence des femmes dans ses équipes
Le réseau Ulysse a décidé de mettre les femmes à l’honneur en ce début d’année 2020, par le biais d’une démarche égalitaire entre les genres, soutenue par des campagnes de communication.
ULYSSE
Ulysse lance son hashtag #Jesuisconductrice
Afin d’inciter les femmes à se lancer davantage dans ce secteur d’activité, le premier réseau de transport et d’accompagnement de personnes à mobilité réduite, a décidé de lancer une campagne de communication qui vise à prôner l’égalité, et portée par la création du hashtag #Jesuisconductrice comme l’explique Sarah Touahri, responsable communication du réseau : « notre secteur d’activité est souvent masculinisé, d’où la volonté de l’entreprise de s’inscrire dans une démarche égalitaire entre les genres et de prouver, par des campagnes de communication, que la mixité favorise l’équilibre ».
La route au féminin
Le réseau Ulysse compte à ce jour 113 femmes dans ses rangs, représentant 25% des effectifs de conducteurs(trices) – accompagnateurs(trices). Pour pallier le manque de candidatures féminines, le réseau propose diverses actions à destination de ces dernières, précise Franck VIALLE, président-fondateur du réseau : « dans un premier temps, nous avons créé le hashtag #Jesuisconductrice ; le but étant de propulser le transport et l’accompagnement de personnes à mobilité réduite via les réseaux sociaux, comme étant un monde accueillant pour tous »
Pour l’heure, le réseau invite l’ensemble des conductrices à utiliser cet hashtag via les réseaux sociaux, avec l’objectif de « démocratiser » un métier, tout en tenant compte de l’actualité et des évolutions de la société. L’enseigne a également annoncé la mise en place, prochainement, de nombreux autres moyens pour promouvoir l’activité de conductrice, mais également l’entrepreneuriat au féminin.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur la franchise Ulysse, rendez-vous sur la fiche de présentation.
