Aquila RH : Mistertemp’ group organise un webinar pour inciter les entrepreneurs à se lancer en la franchise en 2021
Selon la dernière étude de nouvelleviepro.fr, on estime aujourd’hui à 93 % le nombre de Français qui a déjà songé à une reconversion professionnelle. Un chiffre marquant qui s’explique par plusieurs facteurs et notamment le contexte actuel. Pour aiguiller tous les porteurs de projet en quête d’une nouvelle aventure professionnelle, le groupe Mistertemp’ organise le 23 février prochain, un webinar sur le thème de la reconversion professionnelle en franchise.
AQUILA RH
Un webinar pour se lancer en franchise
La crise sanitaire actuelle ayant touché de nombreux secteurs de l’emploi, le modèle de la franchise séduit de plus en plus car il apporte aux entrepreneurs la sécurité d’un savoir-faire qui a fait ses preuves ainsi qu’un solide accompagnement.
Ainsi, afin de démontrer la solidité du modèle de la franchise, notamment en temps de crise, Mistertemp’ Group, a décidé d’organiser le 23 février 2021, à 11h30, un webinar sur le thème de la reconversion professionnelle en franchise. Ce webinar sera co-animé par Arnaud Weckonski, directeur associé chez Mistertemp’ Group et par Claire Barret, directrice d’Aquila RH Dijon, franchisée du réseau ayant réussi avec grand succès sa reconversion. L’occasion pour les porteurs de projet de se renseigner sur les marques du groupe, l’état actuel de son marché, ainsi que les différentes modalités d’intégration.
Les points abordés seront les suivants :
- Zoom sur les franchisés du réseau Mistertemp’ group venant de secteurs variés
- La Temp’Académie et l’accompagnement chez Mistertemp’ group
- Zoom sur Claire Barret et son parcours atypique : après avoir été gendarme puis conseillère de banque, elle a ouvert son agence d’intérim et de recrutement
- Et si demain… nous passions tous par une reconversion ?
Pour s’inscrire au webinar : http://ow.ly/w74K50DoISY
Mistertemp’ group est un spécialiste du recrutement et du travail temporaire qui réunit sous sa bannière 3 enseignes : aquila RH (profils généralistes principalement de niveau CAP à BAC), Lynx RH (profils Bac+2 et plus spécialisés dans les secteurs tertiaire, informatique et ingénierie) et Vitalis Médical (profils du secteur paramédical, médical et social).
Comment rejoindre Aquila RH ?
Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations d'Aquila RH et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un franchisé Aquila RH.
