NAOS Immobilier, riche de 78 nouveaux collaborateurs après l’année 2023
Le réseau de mandataires immobiliers NAOS Immobilier signe de belles performances pour 2023, avec plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et 35 % de mandats exclusifs. La co-fondatrice du réseau et associée, Amélie DUBEAUX, vous présente avec enthousiasme son bilan 2023 pour le groupe et ses objectifs pour l’année à venir.
NAOS immobilier
Quels sont les 3 mots qui résument l’état d’esprit de votre réseau en cette fin d’année ?
Collectif : nous avons renforcé la collaboration au sein du réseau, favorisant l’échange d’idées et la solidarité entre les membres.
Évolutif : avec notre approche MLM (Multi Level Marketing), nous offrons des opportunités d’évolution vers le management, qui encouragent la croissance individuelle et favorisent un succès partagé au sein du réseau.
Innovation : cette année, plus que jamais, nous sommes axés sur l’innovation. Nous explorons de nouveaux services et outils pour répondre aux besoins changeants du marché.
Combien de franchises (ou points de vente) avez-vous ouverts en 2023 ?
En 2023, nous avons eu le plaisir d’accueillir 78 nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi à l’expansion significative de notre réseau. Grâce à cette croissance, nous avons étendu notre présence à 18 nouvelles régions, et renforcé quatre équipes déjà établies (notamment en Bourgogne, en Provence-Alpes-Côte D’Azur et en Occitanie). Ce maillage géographique démontre notre engagement continu à consolider notre empreinte nationale, tout en optimisant notre présence dans des zones stratégiques telles que la Bourgogne, la Provence-Alpes-Côte D’Azur et l’Occitanie.
Êtes-vous satisfait(e) de vos performances ? Quel bilan faites-vous de l’année 2023 ?
Nous sommes fiers des efforts déployés et des résultats obtenus par nos équipes dans un contexte de marché exigeant. Le volume de vente au niveau national a baissé, mais les conseillers NAOS ont fait preuve d’un engagement sans faille envers leurs clients et ont maintenu une performance solide. Notre taux de mandat exclusif est passé de 26 % en 2022 à 35 % cette année.
Le marché actuel privilégie les conseillers professionnels, ce qui nous a offert une réelle opportunité pour prendre des parts de marché.
Nos objectifs pour l’année 2024 sont ambitieux, porteurs d’une vision claire, et nous disposons de toutes les ressources nécessaires pour les concrétiser. C’est une perspective extrêmement enthousiasmante !
Comment avez-vous animé votre réseau ?
Cette année, notre approche évolutive s’est enrichie avec la réunion des naossiens distingués au Club Excellence, offrant deux jours mémorables au Club Med. Cet événement a créé un cadre propice au partage des secrets des meilleurs conseillers, inspirant ainsi l’ensemble du réseau. Depuis plus de 10 ans, notre groupe cultive une ambiance chaleureuse et collaborative, renforcée par des événements réguliers, tels que des visioconférences, des formations et des réunions d’équipe. Ces moments favorisent l’échange d’expériences et renforcent la cohésion au sein de notre communauté. En encourageant activement cette dynamique, nous renforçons l’efficacité individuelle de nos conseillers, tout en consolidant la position globale de NAOS sur le marché immobilier. C’est par cette culture du collaboratif, de célébration des succès collectifs et grâce à une ambiance conviviale que nous nous positionnons en tant que réseau dynamique, innovant et uni.
Quels sont vos projets de développement et vos attentes pour 2024 ?
Nous entamons l’année 2024 avec confiance, anticipant une reprise probable dès le printemps. Notre stratégie de développement est basée sur le marketing de réseaux, favorisant ainsi le succès collectif et un développement dynamique d’équipes régionales.
Notre vision pour cette année est de renforcer notre maillage territorial. Dans le cadre de cette expansion, nous formons et accompagnons les conseillers du réseau, mais également ceux qui nous rejoignent, pour évoluer vers des rôles de managers.
Quel message souhaitez-vous adresser aux futurs franchisé(e)s ?
Rejoindre NAOS, c’est s’associer à une équipe expérimentée et collaborative pour exceller dans le secteur de l’immobilier, quel que soit votre niveau d’expérience.
L’offre de rémunération chez NAOS est la plus compétitive du marché et notre modèle est évolutif.
Nous vous proposons de monter en compétence en tant que conseiller immobilier et en tant que manager, pour développer et pérenniser votre fonds de commerce, sans apport initial.
Profitez d’une belle dynamique de réseau et vivez votre rêve d’indépendance en devenant franchisé NAOS immobilier !
