Ouverture de deux nouvelles agences Temporis à Angers Nord
Les franchisés Hélène et Richard Beggiato viennent d’ouvrir deux nouvelles agences Temporis à Angers Nord. L'une est généraliste et l'autre est spécialisée dans le recrutement d'experts et de cadres. Cette double inauguration marque un tournant dans la stratégie de développement régional de l’enseigne.
TEMPORIS
Objectifs stratégiques des deux nouvelles Agences Temporis
Après avoir établi leur présence dans le sud du Maine-et-Loire, les franchisés Hélène et Richard Beggiato entament une nouvelle étape avec l’ouverture de deux agences à Angers Nord. Cette stratégie de maillage territorial vise à couvrir l’ensemble du département. Elle permet ainsi à l’agence intérim Temporis de répondre aux besoins diversifiés des entreprises locales et des demandeurs d’emploi. En choisissant d’implanter à la fois une agence généraliste et une agence spécialisée dans le recrutement d'experts et de cadres, Temporis se positionne pour fournir des solutions RH complètes et adaptées à tous les secteurs d'activité. Cette double ouverture est le reflet d’une grande ambition de croissance de la part des franchisés.
Services personnalisés pour l'emploi à Angers Nord avec Temporis
Les nouvelles agences Temporis à Angers Nord se caractérisent par leurs services personnalisés. Le but étant de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des intérimaires dans la région. L’agence généraliste offre une gamme étendue de services pour divers secteurs d’activité. L’agence "Experts & Cadres", de son côté, se concentre sur le recrutement de personnel hautement qualifié, incluant techniciens, agents de maîtrise et cadres. Cette spécialisation permet à Temporis de fournir des solutions RH sur mesure, adaptées aux exigences précises des entreprises locales.
L’ouverture de deux nouvelles agences Temporis à Angers Nord représente une grande étape dans la stratégie d’expansion régionale des franchisés Hélène et Richard Beggiato. En offrant des services généralistes et spécialisés, Temporis répond aux besoins du marché local et contribue activement à l'amélioration du recrutement dans le département.
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