« Au sein d’Ulysse, l’inclusion fait partie intégrante de notre ADN », Sarah Touahri, responsable communication du réseau
Depuis sa création, Ulysse, leader du Transport de Personnes à Mobilité Réduite (TPMR), place l’inclusion au centre de son ADN. Fondé par Franck Vialle, lui-même tétraplégique, le réseau prouve depuis près de 30 ans que l'entrepreneuriat est accessible à tous, quelles que soient leurs capacités. Sarah Touahri, responsable communication, dévoile les spécificités et les avantages d’Ulysse.
ULYSSE
Ulysse : Un engagement fort en faveur de l'inclusion
Sarah Touahri incarne les valeurs d’inclusion et d’accessibilité chères à Ulysse. Depuis près de 30 ans, l'enseigne construit un modèle entrepreneurial ouvert à tous, sans distinction d'âge, de genre ou de capacités, avec un message clair : l'inclusion est une force. Le réseau accueille des profils divers. Les jeunes entrepreneurs représentent 8 % des membres, tandis que 48 % ont plus de 50 ans. Cette diversité intergénérationnelle apporte des perspectives variées et reflète l’ouverture d’Ulysse à toutes les générations.
Pour Sarah Touahri, l’inclusion est un pilier fondamental. « Oui, c’est un engagement fort pour nous. Franck Vialle a lui-même lancé Ulysse après avoir été confronté à l’absence de services adaptés à ses propres besoins. Aujourd’hui, nous souhaitons aller encore plus loin en encourageant les "handipreneurs", c'est-à-dire les entrepreneurs en situation de handicap, à rejoindre notre réseau », explique-t-elle. Cet engagement se reflète dans la diversité des franchisés. L’engagement d’Ulysse se retrouve dans la diversité des franchisés, comme Christophe Scudier, malvoyant, et Gilles Lanssens, en fauteuil roulant. Leur réussite démontre que l’entrepreneuriat est à la portée de tous.
Une diversité intergénérationnelle précieuse
Ulysse valorise la richesse de la diversité d'âge au sein de son réseau. « Les jeunes franchisés représentent environ 8 % de notre réseau. Ceux âgés de 35 à 49 ans représentent 44 %, et la majorité, soit 48 %, a plus de 50 ans », détaille Sarah Touahri. Cette répartition démontre que l’esprit entrepreneurial chez Ulysse transcende les générations. Les jeunes apportent de la fraîcheur et de l’innovation, tandis que les plus expérimentés partagent leur expertise, créant une synergie bénéfique pour tous.
Ulysse : Un réseau inclusif engagé dans l’entrepreneuriat féminin
Ulysse soutient aussi l'entrepreneuriat féminin. L'enseigne estime que les femmes apportent des perspectives enrichissantes et dynamisent le réseau. Elles contribuent à la diversification des compétences et à la parité. Intégrer Ulysse, c’est rejoindre un projet où l’humain prime et où chacun peut être acteur du changement.
Pourquoi choisir Ulysse ?
Sarah Touahri conclut avec un message fort : « Rejoindre Ulysse, c’est avant tout rejoindre un Réseau où l’humain est au cœur de notre engagement. C’est une aventure entrepreneuriale inclusive, basée sur des valeurs d’entraide, de solidarité, et d’égalité des chances. Nous avons à cœur de soutenir nos franchisés dans leur réussite, quels que soient leur parcours ou leurs défis personnels ». Cet engagement fait de l’enseigne un choix idéal pour ceux qui souhaitent entreprendre avec des valeurs de solidarité et d’égalité des chances. « Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence », encourage-t-elle. Rejoindre Ulysse, c’est participer à un projet porteur de sens, où inclusion et entrepreneuriat vont de pair.
Pour en savoir plus sur le réseau Ulysse et rejoindre cette aventure inclusive, visitez la fiche de présentation de l’enseigne.
