Guy Hoquet l'Immobilier accélère sa transformation digitale

Une innovation digitale au service de la performance

Grâce à un investissement massif en recherche et développement, la franchise Guy Hoquet l'Immobilier continue de révolutionner l'expérience de ses clients et collaborateurs. Parmi ses initiatives phares, la première plateforme d'e-learning propulsée par l'intelligence artificielle se distingue par son caractère unique et personnalisé. Accessible à tout moment, cette solution utilise des avatars formateurs et un moteur de recherche intelligent, réduisant le turnover de 50 % et augmentant le chiffre d'affaires des conseillers formés de 26 %.

"Marguerite" : un outil pour renforcer l'efficacité des conseillers

L'enseigne innove aussi avec "Marguerite", la nouvelle plateforme métier développée par le groupe Arche. Cet outil performant offre des fonctionnalités avancées telles que l'analyse de marché augmentée, la prospection, le suivi client et l'automatisation des tâches. Grâce à cet outil sur-mesure, déployé en exclusivité, Guy Hoquet l'Immobilier optimise la productivité de ses équipes et place la satisfaction client au cœur de sa stratégie.

Un parcours de location digitalisé et sécurisé

Guy Hoquet l'Immobilier a introduit cette année un système de dématérialisation complète des dossiers des candidats locataires. En collaboration avec Vialink, expert en solutions digitales sécurisées, cette solution vérifie automatiquement et rapidement les informations fournies par les candidats, garantissant un traitement plus rapide et sécurisé. Ce dispositif fluidifie le processus locatif tout en améliorant l'expérience des clients et des collaborateurs.

Une journée des start-ups pour anticiper les pratiques de demain

Guy Hoquet l'Immobilier, en partenariat avec "Les Cousins", organise chaque année la Journée des Start-ups, où dix start-ups de la French Tech et de la Proptech présentent leurs innovations. À l'issue de l'édition 2024, quatre de ces start-ups sont en phase de déploiement dans le réseau, confirmant l'engagement de l'enseigne à intégrer des technologies de pointe.

Attirer et former les talents de demain

L'enseigne propose à ses franchisés une plateforme d'évaluation des compétences et des personnalités : Assess First. Cet outil aide les candidats à découvrir le métier le mieux adapté à leur profil et permet aux dirigeants d'identifier les compétences clés, facilitant ainsi le recrutement de collaborateurs épanouis et performants. Combinée à une formation illimitée, en présentiel et en distanciel, cette stratégie accroît l'attractivité de l'enseigne et favorise la réussite de ses équipes.

Si vous souhaitez rejoindre l’aventure et devenir franchisé Guy Hoquet l'Immobilier, rendez-vous sur leur fiche personnalisée pour en savoir plus.