Une nouvelle agence APEF ouvre ses portes à Asnières-sur-Seine

APEF à Asnières-sur-Seine : un nouveau départ pour François-Olivier Gerreboo

Fort de son expérience et d'une approche humaine, François-Olivier Gerreboo, entrepreneur chevronné, a décidé de relancer sa carrière dans un secteur en pleine expansion, aux côtés d'une franchise de renom. « Le hasard des rencontres m'a conduit au Salon de la Franchise. J'y ai rencontré des représentants d'APEF. À ce moment-là de mon parcours, l'idée de changer de secteur et de monter ma propre entreprise m'a paru intéressante. J'ai toujours dirigé des entreprises, mais je n'avais jamais été employeur à mon propre compte. J’ai managé des équipes de plus de 100 personnes, avec des chiffres d'affaires dépassant les 25 millions d’euros, mais toujours pour une entité, un groupe », confie-t-il.

Un parcours riche au service d’APEF

Avec plus de 30 ans de carrière dans des postes de direction marketing et commerciale, notamment dans les secteurs de la mode et du luxe, François-Olivier Gerreboo se tourne désormais vers les services à la personne. Attiré par le professionnalisme et l'accompagnement proposés par la franchise APEF, il souhaite mettre à profit ses compétences en management d'équipe et en excellence du service dans cette nouvelle aventure.

Asnières-sur-Seine : une implantation stratégique pour APEF  

Résident d'Asnières-sur-Seine depuis de nombreuses années, François-Olivier Gerreboo a choisi d'implanter son agence dans cette ville dynamique de plus de 100 000 habitants. Cette proximité facilite le développement de son réseau personnel et professionnel, rendant le lancement de l'agence plus fluide. L'agence offre une gamme complète de services : aide aux seniors, garde d'enfants de plus de 3 ans, ménage, repassage, jardinage, petit bricolage et transport pour rendez-vous médicaux. Cette offre répond aux besoins croissants des habitants tout en stimulant l'économie locale.

Recrutement et fidélisation : les priorités du franchisé François-Olivier

Le recrutement et la fidélisation des équipes sont des priorités pour François-Olivier Gerreboo. Il prévoit d'embaucher une douzaine de collaborateurs durant l'année, offrant ainsi des opportunités aux personnes souhaitant évoluer dans ce secteur en plein essor. Les postes seront proposés en CDI, à temps plein ou partiel, selon les souhaits des employés. « Je souhaite offrir à mes collaborateurs un environnement professionnel stable et humain, un lieu où ils pourront évoluer et se sentir valorisés ».

Si vous souhaitez entreprendre dans le secteur des services à la personne avec un réseau leader, rejoignez APEF.