Portrait de Julie Cholley, animatrice réseau TRYBA dans le Sud-Est

Un parcours porté par le sens du relationnel

Diplômée d’une école de commerce, Julie débute dans une entreprise de menuiserie aluminium. Rapidement promue responsable commerciale, elle y travaille pendant cinq ans. En quête de renouveau, elle explore ensuite l’immobilier, mais l’absence d’esprit d’équipe la pousse à chercher une nouvelle direction. C’est ainsi qu’elle rejoint TRYBA, une enseigne reconnue dans le domaine de la menuiserie.

En parcourant les offres d’emploi, Julie tombe sur une annonce de TRYBA. Attirée par la diversité des missions et la solidité du réseau, elle postule. « TRYBA, c’est une marque qui a une belle réputation et qui existe depuis longtemps. J’ai postulé et j’ai passé plusieurs étapes de recrutement : un premier entretien téléphonique, une visio, puis une autre avec Mickaël Ringot, le responsable de l’animation réseau, et enfin une rencontre au siège. J’ai eu une réponse positive en mars et j’ai démarré au 15 avril », confie-t-elle.

Julie Cholley, un soutien stratégique pour les concessionnaires TRYBA

Aujourd’hui, Julie accompagne 25 concessions entre Nice et Valence. Sa mission ? Optimiser leurs performances commerciales. Grâce à des outils d’analyse, elle suit leur chiffre d’affaires, leur taux de transformation et identifie les besoins en formation ou en support. « Mon rôle est de trouver les bonnes réponses en faisant le lien avec les différents services du siège. C’est une partie importante de mon travail d’accompagner ainsi les concessionnaires dans leurs besoins au quotidien », explique-t-elle.

Julie agit comme un véritable pivot entre les concessionnaires et TRYBA. Ses interventions sont essentielles pour résoudre les problématiques et assurer la continuité des performances. Très sollicitée, elle veille à ce que chaque concessionnaire bénéficie d’un accompagnement sur mesure.

La passion du contact humain au cœur de sa mission

Julie affectionne particulièrement l’aspect humain de son métier. « Il faut créer un lien de confiance avec chaque concessionnaire pour que nos échanges soient constructifs », souligne-t-elle. Lors de ses visites en concession, elle évalue les performances, détecte les besoins en recrutement ou en prospection, et propose des stratégies adaptées. Son objectif est d’aider chaque concessionnaire à relever ses défis et à atteindre ses ambitions.

TRYBA, une grande entreprise à l’esprit familial

Malgré son envergure, TRYBA conserve une ambiance conviviale. « Même si c’est une grande entreprise, on se sent soutenu et écouté. Les produits de qualité et la réputation de la marque facilitent le travail au quotidien », confie-t-elle. Cette culture d’excellence et de proximité permet à chacun de s’épanouir dans son rôle.

Une invitation à rejoindre TRYBA

Julie conclut en invitant les futurs candidats à franchir le pas : « Je dirais que TRYBA est une entreprise où l’on se sent bien, qui offre de vraies perspectives d’évolution. C’est une société ouverte, avec un esprit familial, où il est possible de s’exprimer et d’apporter ses idées. Pour quelqu’un qui cherche à s’investir dans une entreprise performante et en constante évolution, c’est vraiment un excellent choix ». Pour ceux qui souhaitent vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante, TRYBA offre une opportunité unique.

Rendez-vous sur la fiche de présentation de TRYBA pour en savoir plus sur les opportunités au sein de cette enseigne dynamique et ambitieuse.