Daniel Moquet : une semaine spéciale recrutement pour les passionnés d’aménagement extérieur, du 3 au 9 février 2025
Daniel Moquet, spécialiste de l’aménagement extérieur, lance son opération annuelle « Job & Avenir ». Cette initiative est dédiée au recrutement de nouveaux talents. Du 3 au 9 février 2025, 954 opportunités professionnelles, dont 430 postes en apprentissage, seront proposées en France et en Belgique.
DANIEL MOQUET
Des métiers variés au sein du réseau Daniel Moquet
La franchise Daniel Moquet recherche des profils passionnés par le travail en extérieur. Les postes disponibles incluent paysagiste minéral, poseur de menuiseries extérieures, maçon du paysage ou jardinier paysagiste. Que vous soyez débutant ou expérimenté, une opportunité vous attend dans ce réseau familial en pleine croissance. Les offres sont détaillées sur le site officiel de l'enseigne.
L’apprentissage : un tremplin vers l’excellence
L’enseigne accorde une grande importance à la formation de ses collaborateurs. Lors de la 47ᵉ édition des WorldSkills, tenue en septembre à Lyon, Julian Chénot, ancien apprenti chez Daniel Moquet, a remporté la médaille d’excellence en « aménagement paysager ». Son parcours, débuté en apprentissage en 2019, reflète la qualité des formations proposées par le réseau. Sélectionné en 2023 pour représenter la France aux Olympiades des Métiers, Julian, avec son binôme Thomas Costa, a suivi une préparation rigoureuse sous la supervision de leur coach Gilles Bento et de leur expert métier Thierry Kerguelin. Leur succès met en lumière l’engagement de Daniel Moquet envers la réussite de ses collaborateurs.
Un engagement fort pour le bien-être des salariés
Cette année, le réseau met l’accent sur la prévention et la sécurité grâce au programme « DM Prévention ». Les métiers extérieurs, parfois perçus comme exigeants, bénéficient désormais de meilleures conditions grâce à des mesures concrètes.
Camille Moquet, Directrice Administrative et Financière, déclare : « Avec 2 500 salariés à travers la France, nous avons identifié les problématiques sur le terrain en collaboration avec l’ANACT* et la MSA**. Cela a conduit à un programme sur- mesure pour améliorer les conditions de travail ». Ce programme inclut le port de bouchons auditifs, la modernisation du matériel et la sensibilisation aux gestes préventifs, garantissant ainsi un environnement de travail plus sûr.
DM Formation : accompagner les salariés tout au long de leur carrière
Le développement des compétences est au cœur de la stratégie de Daniel Moquet. Tout au long de l’année, des formations personnalisées sont proposées aux salariés, que ce soit dans les centres de formation ou directement dans les entreprises locales. Le pôle DM Formation, certifié Qualiopi***, propose un catalogue de 20 formations allant des techniques paysagères à la gestion et à la sécurité. En outre, des partenariats avec des écoles permettent de favoriser l’émergence de nouveaux talents et la progression des équipes.
Une opportunité à ne pas manquer
Avec son slogan « Travailler bien, vivre bien », Daniel Moquet s’engage à offrir un cadre professionnel motivant et sécurisé à ses collaborateurs. La semaine spéciale recrutement, organisée du 3 au 9 février 2025, est une occasion idéale pour rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur le concept Daniel Moquet, rendez-vous dès maintenant sur leur fiche franchise et demandez la documentation gratuite.