De la Découverte en ligne à l’épanouissement pro : le parcours d’un franchisé PASSTIME

Dans les jours qui suivent, elle est contactée par l’équipe franchise pour échanger sur son profil, ses motivations et son secteur géographique. Séduite par la clarté et l’humanité des échanges, Alicia est rapidement conviée à un entretien à Perpignan, au siège de la société mère HPCR Entreprise. Là, elle découvre en détail le fonctionnement du réseau, les outils mis à disposition, et surtout, la philosophie : indépendance, solidarité et excellence. Suite à cet échange, sa candidature est acceptée. Alicia entame alors un parcours d’intégration complet dans le réseau PASSTIME.

Une formation en deux temps à Perpignan

Elle commence par une semaine de formation initiale dédiée à l’approche terrain : apprendre à rechercher, rencontrer et convaincre les restaurateurs, commerces et loisirs de son secteur de rejoindre l’application PASSTIME, en leur proposant d’appliquer des Offres Découvertes (jusqu’à -50%) pour attirer de nouveaux clients, puis des Offres Permanentes (jusqu’à -30%) pour les fidéliser. Après cette immersion sur le terrain, Alicia bénéficie de visioconférences régulières, plusieurs fois par mois, avec la tête de réseau pour faire le point sur ses actions, ses performances et ses besoins. Parallèlement, elle est guidée dans la création de sa propre édition locale sur l’application mobile PASSTIME, grâce à des outils informatiques spécialement conçus pour les franchisés. Quelques mois plus tard, elle revient à Perpignan pour une seconde semaine de formation, axée cette fois sur la commercialisation des formules PASSTIME (Liberté, Essentiel et Premium) auprès d’un large public : entreprises, CSE, collectivités, associations, etc. Elle y découvre également les outils de suivi, les documents commerciaux, les argumentaires, ainsi que les témoignages d’autres franchisés venus partager leurs expériences.

Un soutien constant, même sur le terrain

Chez PASSTIME, l’accompagnement ne s’arrête jamais. Des visioconférences régulières, une plateforme d’assistance, un forum dédié aux franchisés, une commission élue par les membres du réseau assurent un soutien constant et réactif. Et en cas de difficulté plus marquée, le directeur général lui-même se déplace directement sur le territoire du franchisé concerné, pour l’épauler, l’aider à redresser la situation et retrouver une dynamique commerciale positive. Une implication rare dans le monde de la franchise, et particulièrement appréciée.

Des avantages clairs pour tous

Le modèle PASSTIME est gagnant-gagnant-gagnant :

• Pour les clients : grâce aux formules Liberté (39,90€), Essentiel (64,90€) ou Premium (89,90€), chacun peut rentabiliser son achat en 1 ou 2 utilisations, puis économiser des centaines, voire des milliers d’euros par an sur ses sorties, loisirs, restos, achats ou spectacles.

• Pour les partenaires locaux : le référencement est 100 % gratuit, et leur permet d’attirer une clientèle nouvelle avec les Offres Découvertes, puis de la fidéliser avec les Offres Permanentes.

• Pour les franchisés : des outils digitaux professionnels, un réseau solidaire, une autonomie bien encadrée, et des perspectives de rentabilité motivantes.

Une offre anniversaire exceptionnelle jusqu’au 31 décembre 2025

À l’occasion de ses 20 ans, la société mère HPCR Entreprise offre une dotation exceptionnelle de 45 000 € de valeur commerciale à chaque nouveau franchisé sélectionné, sous forme de 500 codes Premium à distribuer gratuitement dans leur secteur (codes valables 1 an pour les clients). Cette offre est valable uniquement jusqu’au 31 décembre 2025, et uniquement sur les zones géographiques encore vacantes.

Le concept PASSTIME mis en lumière sur M6 ! Le 8 avril 2025, l’émission Un jour, un doc, diffusée sur M6, a consacré un reportage aux bons plans des familles nombreuses, avec un focus particulier sur l’application PASSTIME. On y suit Jérôme et Caroline, parents de cinq enfants, qui partagent comment ils profitent de sorties, restaurants et loisirs sans grever leur budget grâce à PASSTIME.