CENTURY 21 récompense ses talents lors de sa Convention Nationale
À l’occasion de sa Convention Nationale, le réseau CENTURY 21 a mis à l’honneur ses collaborateurs lors d’une cérémonie emblématique : la remise des diplômes aux conseillers, managers et dirigeants ayant validé un titre de niveau Bac+3/+4 délivré par l’Académie 21. Une nouvelle preuve de l'engagement du réseau en faveur de la formation et du développement professionnel.
CENTURY 21
La formation continue, une priorité chez CENTURY 21
Au sein du réseau CENTURY 21, la formation n’est pas facultative : c’est un véritable levier stratégique. Grâce à l’Académie 21, l’école de formation interne du groupe, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours professionnalisant pensé pour accompagner chaque étape de sa carrière. Ce cursus certifiant, accessible à tous quels que soient l’âge, le profil ou les fonctions, permet d’obtenir un Titre RNCP de niveau 6 (équivalent Bac+3/Bac+4), reconnu par l’État.
Un diplôme pour valoriser l’expertise terrain
Les collaborateurs diplômés obtiennent le titre de "Responsable du Développement Commercial", validant l’ensemble des compétences indispensables à leur métier. Ce titre leur donne également accès aux cartes professionnelles nécessaires pour ouvrir ou diriger une agence CENTURY 21 (Transaction, Gestion, Syndic). La formation, proposée en partenariat avec ESG Executive, s’étale sur environ trois ans et s’adresse aux professionnels disposant de 3 à 5 ans d’expérience en agence.
L’Académie 21 : un véritable accélérateur de carrière
Avec plus de 950 agences en France, CENTURY 21 est un acteur incontournable du marché immobilier. En investissant dans les compétences de ses équipes, le réseau renforce à la fois son excellence opérationnelle et son attractivité. Grâce à l’Académie 21, ses collaborateurs deviennent des experts reconnus, animés par les valeurs de rigueur, d’implication et d’ambition.
