Senior Compagnie : des franchisés comblés au cœur d’un réseau en pleine expansion
Le baromètre annuel de satisfaction 2024 confirme la dynamique positive de Senior Compagnie. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la quasi-totalité des franchisés exprime une grande satisfaction, illustrant la stabilité, la qualité d’accompagnement et la cohésion d’un réseau tourné vers l’humain. Une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans les services à la personne.
Une intégration réussie pour les nouveaux partenaires
En 2024, 13 nouveaux franchisés ont rejoint le réseau. Tous affirment être satisfaits de leur choix et soulignent la qualité de l’accueil, de l’intégration et du soutien apporté par l’enseigne. À l’unanimité, ils se disent fiers de porter les couleurs de Senior Compagnie et pleinement épanouis dans leur activité.
Une relation franchiseur-franchisé fondée sur la confiance
Avec 97 partenaires en activité, le réseau affiche une satisfaction quasi générale :
- 98 % des franchisés sont satisfaits de leur collaboration avec la tête de réseau,
- 100 % affirment se sentir bien intégrés,
- 95 % envisagent leur avenir à long terme avec l’enseigne,
- 100 % se montrent confiants quant aux perspectives d’évolution du réseau.
Des chiffres qui témoignent d’une relation saine et durable entre la marque et ses entrepreneurs.
Un accompagnement structuré et des outils performants
Dès leur lancement, 88 % des nouveaux franchisés utilisent les outils RH (dont les jobboards) mis à disposition. Sur le long terme, 80 % des membres se déclarent satisfaits de l’accompagnement, en particulier sur le volet marketing digital (95 % de satisfaction). Ces dispositifs renforcent la compétitivité locale de chaque agence.
Une communication fluide et des échanges fédérateurs
La qualité des échanges au sein du réseau est plébiscitée :
- 88 % des nouveaux entrants jugent les communications claires,
- 91 % des membres plus anciens apprécient la fluidité des interactions,
- 100 % participent activement aux événements du réseau, qui renforcent la cohésion.
Un engagement fort pour la formation et la montée en compétences
Senior Compagnie accorde une grande importance à la professionnalisation :
- 92 % des franchisés s’engagent dans la formation continue de leurs intervenants,
- 92 % accompagnent également la progression de leurs équipes encadrantes.
Cette culture du développement renforce la performance globale des agences.
Devenez franchisé Senior Compagnie et donnez un nouveau sens à votre avenir professionnel.
