les experts de la franchise vous répondent
RetourBonjour,
Je souhaiterai quitter la franchise que je représente parce que la vision de la marque ne me convient plus du tout, les relations sociales se détériorent quotidiennement avec le franchiseur. Actuellement en congé maternité, je souhaiterai mettre fin à ce contrat. Hors, la cause de rupture doit être claire afin d'éviter tout passage en justice. Mon franchiseur étant très procédurier, je crains qu'il ne cherche à me mettre en défaut.
De ce fait, je souhaiterai savoir quoi noter sur la lettre recommandée de demande de rupture du contrat de franchise, afin d'éviter tout débordement inutile de sa part.
Cordialement, dans l'attente de vous lire.
a répondu le 29/07/2021
Chère Madame,
Il convient avant tout de rappeler qu’en vertu de l’article 1212 du Code Civil, « Lorsque le contrat est conclu pour une durée déterminée, chaque partie doit l'exécuter jusqu'à son terme. ». Les contrats de franchise sont usuellement des contrats à durée déterminée.
Cependant, il existe des exceptions à ce principe, exposées à l’article 1224 du Code Civil, qui permettent tout de même de résilier un contrat à durée déterminée :
Il faut donc que le franchiseur ait commis un manquement visé dans la clause résolutoire et n’y ait pas remédié après avoir été mis en demeure de le faire le cas échéant.
Le débiteur pourra alors à tout moment saisir le juge pour contester cette résolution.
Le motif que vous soulevez selon lequel la vision de la marque ne vous correspond plus, ne semble pas pouvoir justifier une résiliation du contrat unilatérale. Il est toujours possible, le cas échéant, de solliciter le franchiseur pour une résiliation amiable.
Cordialement,
Jean-Baptiste Gouache
Avocat à la Cour
Membre du Collège de la Fédération Française de la Franchise (FFF)