Franchise JAMA CARE
Devenez « Care manager » avec Jama Care et distribuez l’offre Care auprès des personnes âgées à leur domicile !
L’offre Care est un dispositif médical de télésuivi des personnes âgées à domicile. Il permet de prévenir les risques d'hospitalisation quand l’état de santé de la personne âgée s'aggrave.
- Redevance fonctionnement : 0 €
- Redevance publicitaire : 0 €
- Royalties : 0 €
- Surface moyenne : -
- Type de contrat : Agent commercial - 1 an
Présentation du concept
Le vieillissement massif de la population française constitue un enjeu majeur à la fois social et de santé publique. À partir de 2025, les services d’aide à domicile auront ainsi l’obligation légale d’assurer le lien entre les personnes âgées dont ils ont la charge et des professionnels de santé. Les autorités publiques espèrent par cette mesure diminuer les hospitalisations d’urgence et l’engorgement des services d’urgence dans les hôpitaux.
Or, le manque de professionnels de santé en France est patent et les besoins en prévention médicale chez les personnes âgées sont croissants.
Dans ce contexte, Jama Care lance la distribution de son offre Care. Il s’agit d’un concept unique qui repose sur l'Intelligence artificielle tout en étant intégré dans l’aide à domicile « traditionnelle ».
Jama Care recherche des futurs « Care managers » dont la mission sera de constituer des équipes autonomes et mobiles d’auxiliaires de vie autour de la personne âgée afin de diffuser l’offre Care.
Le Care manager aura sous sa direction une demi-douzaine d’équipes autonomes qui compléteront les prestations d’aide à domicile auprès de leurs clients par des actions régulières de prévention médicale grâce à l’offre Care.
Des formations sont prévues pour le Care manager et les membres de l’équipe autonome qu’il met en place. Dans cette organisation, l’offre Care devient une partie complémentaire de l’ensemble des services d’aide à domicile dispensés par l’équipe autonome locale d’auxiliaires de vie. Le Care manager recevra des primes allouées par la tête de réseau pour la distribution tant de l’offre care auprès des personnes âgées que de l’offre de formation auprès des personnels des équipes autonomes.
AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU JAMA CARE :
- Une activité très rentable, un droit d’entrée des plus faibles, un contrat souple sans engagement au—delà d’un an. Pour 30 clients accompagnés la rémunération brute mensuelle du Care manager dépasse les 5000 euros.
- Une activité ne nécessitant pas de local, le télétravail assorti de visites chez la personne aidée et chez les prescripteurs permettent une conduite optimale des opérations
- Un réseau d’accompagnement expérimenté. Jama Care fait partie de Réseau Ama, le spécialiste dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes depuis plus de vingt ans. Réseau Ama développe actuellement des habitats partagés pour personnes âgées sous la marque les Babadines.
- Une formation solide au démarrage et un suivi permanent assurés par l’école de formation de Jama Care, Ama Campus.
AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU JAMA CARE :
Une activité rentable au regard de la mise modeste d’une somme totalisant 3000 euros et du besoin exponentiel de couplage de l’aide à domicile avec un service de prévention médicale auprès d’une population de personnes âgées. A cela, s’ajoute la possibilité d’une rémunération additionnelle par la distribution d’une offre de formation auprès des personnels intervenants à domicile. A noter enfin la possibilité d’une prise en charge partielle ou totale de la somme initiale de 3000 euros en tant qu’investissement au titre de la formation professionnelle.
La rémunération du Care manager est très attractive selon les hypothèses suivantes :
- 10 clients accompagnés / mois (panier moyen de 48h) : 1 875€ brut / 1 464,75€ net
- 20 clients accompagnés / mois (panier moyen de 48h) : 3 750€ brut / 2 929,50€ net
- 30 clients accompagnés / mois (panier moyen de 48h) : 5 100€ brut / 3 984,12€ net
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise JAMA CARE
Réseau Ama, la maison mère de Jama Care, a lancé avec succès et géré ces 20 dernières années de nombreuses franchises dans les métiers principaux des services à la personne.
Actuellement, Réseau Ama gère pour son propre compte et hors franchises des villages seniors sous la marque les Babadines et une école de formation dans les métiers des services à la personne sous la marque Ama Campus.
En 2024, la filiale téléassistance de Réseau Ama, Jama Care lance un réseau de distribution de son offre Care dans toute la France. À travers des entrepreneurs individuels « Care managers » et les équipes autonomes qu’ils installent, l’offre Care de prévention médicale parvient aux personnes âgées à leur domicile à l’instar d’un service de téléassistance intégré dans un bouquet de services d’aide à domicile.
Pourra devenir Care manager avec Jama Care toute personne qui a la fibre commerciale mais qui est issue d’une formation ou expérience dans le champ du médico-social dans une liste de métiers qui n’est pas exhaustive tels que : infirmier, aide-soignant, personnel encadrant de services d’aide à domicile ou de maison de retraite, services de secours.
Le candidat doit avoir un esprit et un désir d’être indépendant. La relation humaine doit cependant primer avant tout afin de créer un lien de confiance aussi bien avec la personne âgée qu’avec le personnel travaillant auprès d’elle.
Le métier de Care manager pourra être exercé à temps plein ou à mi-temps pour un complément de revenu.
La rémunération devient rapidement significative, cumulant le règlement effectué par le client-la personne âgée avec les commissions accordées par Jama Care sur ventes de l’offre Care et les commissions d’Ama Campus sur les formations effectuées par les personnels des équipes autonomes.
Emplacement souhaité
Formation & assistance
Le candidat sélectionné pour le poste de Care manager bénéficiera d’une formation de deux semaines environ, répartie en deux volets :
- Une formation autour de la personne âgée et des problématiques de son accompagnement au quotidien : Dispensée en mode « e-learning » cette formation est composée d’une série de modules que le futur Care manager peut parcourir et assimiler en fonction de ses disponibilités. En fonction de ses antécédents professionnels et/ou de sa formation de base, le Care manager aura la faculté de renoncer partiellement ou totalement à cette formation. Durée maximale pour l’ensemble des modules : 10 jours
- Une formation autour du métier de Care manager et de l’offre Care : Dispensée en classe virtuelle par un formateur pour chaque thème, cette formation de 3 demi-journées est programmée à des dates fixes.
Les formations sont organisées par l’organisme de formation de Réseau Ama, Ama Campus. Les formations en ligne s’effectuent à votre rythme. Vous pouvez concilier vie professionnelle et familiale avec votre formation, en suivant les cours quand vous vous rendez disponible. Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation. Le suivi post-formation est permanent pour toute question que le Care manager pourra avoir dans la mise en place de l'offre care.