Présentation du concept
Précurseur sur le marché des Services à la Personne
Coviva se spécialise et se différencie par un service original et complet pour l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées.
Nos prestations :
- Aides à l’autonomie (hygiène, repas, garde, accompagnement, téléassistance…)
- Livraisons de repas
- Entretien du domicile
Coviva appartient à la coopérative MDSAP, forte de 800 agences
Les franchisés Coviva sont des entrepreneurs indépendants qui ont choisi de rejoindre un réseau organisé pour bénéficier d'un accompagnement poussé tout au long de leur activité.
En appartenant à un groupe coopératif, ils ont aussi choisi de souscrire à des valeurs de partage et d'entraide. Ils bénéficient des ressources et du soutien d’un groupe leader en France.
Un savoir-faire éprouvé depuis 2004
Le professionnalisme et la qualité des prestations effectuées permet de mettre régulièrement l’enseigne en avant à travers de nombreuses distinctions :
- Coviva crtifié QUALISAP V4
- MDSAP élue Meilleure enseigne multiservice à la personne par Capital en 2021, 2022 et 2023
Coviva et la FESP
Brice Alzon, PDG de Coviva, est président de la FESP (Fédération des Services à la Personne). Par cet engagement, les intérêts des agences de maintien à domicile, dont Coviva, sont défendus auprès des pouvoirs publics.
Un secteur en forte croissance
Dans les années à venir le papy boom amènera 1,5 million de personnes supplémentaires à recourir au maintien à domicile. Un potentiel de croissance énorme et accessible à tous avec de nombreux dispositifs d’aides mis à disposition par l’Etat (crédit d’impôt de 50%, Allocation Personnalisée d’Autonomie, Prestation de Compensation du Handicap…).
Rejoindre COVIVA c’est bénéficier :
- Des synergies entre Coviva et sa maison mère MDSAP forte de près de 800 agences
- D’un réseau où l’esprit d’entraide est présent au quotidien
- D’une redevance parmi les plus faibles du marché de 4 à 2%, dégressive en fonction du CA
- D’un apport personnel réduit (20.000€) pour un CA exponentiel à +600.000€
- D’un accompagnement et d’une formation initiale et continue
- D’un savoir-faire éprouvé depuis 2004
- D’un secteur en fort développement
- D’une enseigne reconnue à l’échelon local par les instances départementales et certifiée Qualisap V4
- De services couvrants l’ensemble des besoins pour le maintien à domicile
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise COVIVA
- 2004 : création du site pilote
- 2007 : lancement de l’enseigne en franchise
- 2016 : Rachat de Coviva par la coopérative MDSAP
- 2019 : Certification Qualisap V4 pour l’ensemble du réseau
- 2019 : Coviva nommé par Capital comme meilleure enseigne en qualité de service
- 2022 : Brice ALZON, le Président de COVIVA, devient Président de la FESP (Fédération du Service aux Particuliers)
- 2023 : la MDSAP, maison mère de Coviva, est élue Meilleure enseigne multiservices à la personne par Capital
Récompenses des réseaux
Coviva recherche des candidats avec ce profil :
- Vous aimez le contact humain.
- Vous avez une âme d’entrepreneur et souhaitez devenir chef d’entreprise
- Vous avez la fibre commerciale et aimez manager
- Vous avez un esprit collectif et d’équipe
- Le franchiseur vous forme sur tous les aspects métiers
Vos perspectives à 5 ans :
- Un chiffre d’affaires supérieur à 500 K€
- Une rémunération intéressante comme Travailleur Non Salarié
- Une forte notoriété auprès des prescripteurs locaux
- Une croissance annuelle de 8%
- Un retour sur investissement rapide
Formation & assistance
Coviva s'engage pour l’ensemble de ses membres.
Nous vous accompagnons pour vous fournir les clés permettant de mener à bien votre projet :
En phase d’ouverture :
- État local de marché synthétisant le potentiel de votre zone de chalandise avant implantation,
- Accompagnement sur la recherche et l’aménagement du local, étape primordiale à votre futur succès,
- Aide sur les étapes de création de votre société,
- Aide au recrutement de l’équipe,
- Aide au montage du dossier d’agrément,
- Supports de communication personnalisés
- Formation initiale complète de 3 semaines
À l’ouverture :
- Présence d’un animateur lors de votre ouverture pendant une semaine et accompagnement intensif les premiers mois
- Enseigne reconnue par les bénéficiaires et les prescripteurs,
- Savoir-faire rentable, éprouvé et mis à jour régulièrement dans nos unités pilotes avant que vous puissiez le mettre en pratique au sein de votre agence,
- Logiciel puissant et dédié au marché des SAP, allant de la gestion des plannings et du personnel, jusqu’à la facturation des prestations et l’établissement des bulletins de salaires.
Après l’ouverture :
- Formation continue assurée par une équipe dédiée sur toute la durée du contrat,
- Réunions nationales pour échanger avec vos pairs
- Supports de communication personnalisés,
- Manuel opératoire mis à jour régulièrement, recensant l’ensemble des procédures métier.