Franchise Yves rocher dans Franchise Bien-être - beauté

Concept

Présentation du concept

NOTRE HISTOIRE A DE L’AVENIR !

Oui, rejoindre Yves Rocher c’est travailler pour le créateur de la Cosmétique Végétale et pour la marque de beauté préférée des Français… mais pas seulement !

Yves Rocher, c’est aussi un business model bien ficelé et un réseau de Boutiques ultra dynamique.

Alors, si les challenges ne vous font pas peur et que votre ambition n’a d’égal que votre motivation,

vous êtes au bon endroit.

Faisons connaissance !

Vous êtes autant passionné(e) par la vente que par le management ?
La satisfaction client est au coeur de vos considérations ?
Vous êtes fiable et motivé(e) ?
Vous partagez nos valeurs et nos engagements ?
Vous pourriez parler de cosmétique pendant des heures ?

Alors ne perdez plus de temps et sautez le pas…

Nous avons sûrement une belle histoire à écrire ensemble.

Nous, en tous les cas, nous sommes toujours à la recherche des futur(e)s partenaires qui rejoindront nos équipes et qui pourront faire grandir notre entreprise.

Et si c’était vous ?

Demander une documentation gratuite

Chiffres

1959

création
du réseau

1969

lancement
en franchise

660

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise YVES ROCHER

1959 : Création de la marque ;
1975 : Création du jardin botanique à la Gacilly
1986 : Pionniers de la biodiversité
1991 : Création de la Fondation Yves Rocher
2019 : Premier groupe international à devenir entreprise à mission
2021 : Première marque Française à obtenir la certification UEBT

Récompenses du réseau :

2024 : Meilleur e-commerçant de l'année
2024 : Lauréat Cosmétique naturelle et bio

Récompenses des réseaux

Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2021

Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2019-2020

Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2018-2019

Exposant FEP 2025

Profil candidat

Expérience en management

Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme

Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local

Compétences commerciales

Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Yves Rocher ?

Nous recherchons des candidats ayant une expérience managériale, de solides connaissances en gestion d’entreprise et une forte affinité avec le commerce de proximité. Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en esthétique.

Caractéristiques

Ouvrir une franchise YVES ROCHER

2 statuts pour reprendre un centre de beauté et de soins Yves RocherFRANCHISE :

Equipe à manager : 2 à 10 personnes
Apport financier minimum : 30% de l’investissement total
Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%
Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%
Matériel fourni : Mise à disposition gratuite d’une grande partie du mobilier de l’enseigne
Droit d’entrée : Entre 2K€ à 10K€ selon CA HT produits
Investissement total : 100 à 130 K€ (hors local)
Redevances : Produits de beauté : 2% du CA HT Produits
Institut : 15% du CA HT Soins
Durée du contrat : période garantie de 7 ans

LOCATAIRE GERANT

Equipe à manager : 4 à 20 personnes
Apport financier minimum : 20K€
Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%
Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 92%
Matériel fourni : Magasin livré clé en main
Droit d’entrée : Entre 2 à 10K€ selon le CA HT produits
Investissement total : Pas d’investissement nécessaire
Redevances :
- Produits de beauté :
- Taux fixe d’exploitation : 2 % + Taux variable d’occupation : de 5 % à 13% (CA HT Produits)
- Institut :
- Montant fixe cabine : 6K€ HT en CV / 7K€ HT en CC + Taux variable d’exploitation : de 9% à 22% sur CA HT soins
Durée du contrat : période garantie de 3 ans ou 5 ans, avec possible reconduction

POUR LES DEUX STATUTS :

Vous disposez déjà d’une expérience managériale
Vous avez de solides connaissances en gestion d’entreprise
Vous débordez d’énergie et vous avez un goût prononcé pour le commerce de proximité

Formation & assistance

Une formation de 5 semaines vient clôturer le process d’intégration de chaque candidat. A la fois théorique (3 semaines dans notre centre de formation Rennais) et pratique (2 semaines en immersion en magasin), cette formation se veut la plus complète possible en offrant à nos futures Partenaires une vue d’ensemble des sujets qui feront leur quotidien :