Franchise Happy cash dans Franchise Depot-vente

Concept

Présentation du concept

Vous avez pour projet d’ouvrir un magasin spécialisé dans l’achat et la vente de produits d’occasion ?

Rejoignez le Groupe HAPPY CASH

LE CONCEPT HAPPY CASH :

Spécialiste de l’achat/vente de produits d’occasion, la franchise HAPPY CASH compte à ce jour plus de 170 magasins sous enseigne Happy Cash, Happy Cash Services et Happy Cash Eco. Ces 3 formats permettent de s’adapter à votre projet, mais aussi au lieu de son implantation (zone ou galerie commerciale et centre-ville).

Notre promesse : vous êtes le chef d’entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès.

Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer.

Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...).

DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY CASH :

Des droits d’entrée faibles : dès 15 000 € HT,
Des points de ventes adaptés à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité »,
Une assistance à l’ouverture par un service dédié.
Une solide formation initiale de 12 semaines minimum au sein de l’université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes.
Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance,
Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité…,
Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin,
Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus »,
Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service.
Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin.
Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères.

Demander une documentation gratuite

Chiffres

2002

création
du réseau

2011

lancement
en franchise

170

nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise HAPPY CASH

1997 : Ouverture du 1er magasin en France à Puilboreau (17).
2002 : Création de l’enseigne Happy Cash avec 4 magasins : Puilboreau (17), La Rochelle (17), Orvault (44) et Rochefort (17).
2005 : Création de la centrale d’achat du réseau.
2010 : Le réseau Happy Cash devient formateur agréé.
2011 : Création de la franchise Happy Cash (38 magasins Happy Cash à l’époque).
2015 : Ouverture du 1er magasin en Belgique à Morlanwelz (1er magasin hors de France).
2017 : Création de l’Happy Cash Université, un centre de formation dédié au réseau. Et refonte de l’ERP en privilégient le « 0 papier ».
2018 : Lancement du concept Happy Cash Services.

Profil candidat

Expérience en management

Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme

Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local

Compétences commerciales

Management

HAPPY CASH RECHERCHE DES CANDIDATS AVEC CE PROFIL :

Commerçant,
Curieux,
Aimant les produits (High-Tech),
Dynamique.

Caractéristiques

Emplacement souhaité

Centre commercial et zone commerciale.

Formation & assistance

HAPPY CASH VOUS FORME ET VOUS ACCOMPAGNE :

Happy Cash est formateur agréé depuis 2010 et, depuis 2017, le réseau dispose désormais de sa propre université physique nommée « Happy Cash Université » qui est installée au siège, en Vendée. En 2022 l’Université Happy Cash a obtenu son agrément Qualiopi, rendant nos formations éligibles à tous les dispositifs de financement.

Avant l’ouverture du point de vente, le franchisé et son équipe suivent une formation intensive d’une durée de 12 semaines : vente, achat, management, comptabilité, communication, gestion… : l’ensemble des savoirs dont l’équipe du magasin a besoin pour faire fonctionner l’entreprise ! Les formations alternent entre théorie et pratique grâce à un magasin pilote dédié à l’Happy Cash Université.

Après l’ouverture du magasin, le franchisé peut choisir parmi les parcours de formation qui lui sont proposés pour continuer à évoluer ainsi que pour faire grandir ses collaborateurs.

Le réseau exige que chacun de ses membres (dirigeants et salariés) se forme au minimum 2 jours / an pour sans cesse améliorer ses compétences.

Le service animation (6 animateurs expérimentés présentant en moyenne 15 années d’expérience dans le métier) a lui pour mission de suivre au quotidien l’évolution de nos points de vente, par des appels, des visites régulières d’audit et une analyse à distance de l’activité des magasins franchisés via notre logiciel.

Des réunions régionales et nationales régulières permettent aux responsables de se rencontrer pour échanger leurs bonnes pratiques avec leurs collègues.

Un séminaire national de travail renforce la cohésion assurée au quotidien par des outils de dialogue et d’échange.

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