Les experts du réseau Cohésion International livrent leurs recettes
Spécialistes du mieux vivre au travail pour un accroissement des performances, les experts du réseau Cohesion International partagent leurs savoirs à travers des ouvrages publiés par des maisons d’édition renommées sur le secteur de la formation.
Parmi ces livres de références, les consultants du réseau Cohesion International ont notamment signé :
Osez le Bien-Être®. Ecrit par Bertrand Cavany, co-directeur du réseau, cet ouvrage est destiné aux salariés comme aux responsables de ressources humaines. Il présente une méthode pour mieux vivre au travail, gage de bien-être engendrant motivation et performance.
Innover pour développer de nouveaux marchés, produits et services. Cette autre publication de Bertrand Cavany aborde l’innovation comme facteur d’efficacité. Véritable guide à destination des décideurs, il regorge de conseils concrets pour établir une politique d’entreprise performante.
Le guide permanent du développeur économique. Toujours signé par Bertrand Cavany, ce guide est un appui de choix pour tous développeurs.
Limiter les risques psychosociaux, concrètement. Cet ouvrage de Frédérick Jacquelet, directeur associé de Cohésion International, présente une solution pour prévenir et gérer les risques psychosociaux dans l’entreprise.
Développer la performance globale de votre entreprise. Toute est dans le titre. Cette autre publication de Frédérick Jacquelet est un guide destiné aux chefs d’entreprise pour les soutenir dans l’analyse de leur politique d’entreprise.
La démarche COHESION. Signé par Paul Pyronnet, fondateur du réseau et spécialiste des relations humaines, ce manuel détaille les process développés par le réseau.
Manager l'irrationnel. Co-écrit par Paul Pyronnet et François Roux, formateur et consultant en entreprise, cet ouvrage révèle les recettes pour intégrer efficacement l’humain au centre de la stratégie de l’entreprise dans l’objectif d’accroitre sa performance.
Ces ouvrages, écrits par les experts du réseau Cohésion International, sont des outils permettant d’aborder le monde du travail et la performance de l’entreprise en accordant une place prépondérante au facteur humain.
Benjamin Thomas, Toute La Franchise©
