Indépendants mais accompagnés : les conseillers CAPIFRANCE bénéficient d’un tutorat
Parce qu’être indépendant ne doit pas signifier être seul CAPIFRANCE propose à ses conseillers immobilier un coaching sur mesure : le tutorat.
Initiée en début d’année, cette nouvelle forme d’accompagnement vient renforcer l’ensemble de l’appareil déjà développé par l’enseigne pour soutenir les 1.500 conseillers immobiliers de son réseau. Ceux-ci bénéficiaient déjà, outre la disponibilité des équipes du siège, d’une animation terrain structurée par 5 directeurs régionaux et 80 coaches départementaux. Aujourd’hui il profite d’encore plus de proximité avec la mise en place du tutorat.
CAPIFRANCE est pleinement conscient qu’un démarrage optimisé d’une nouvelle activité est primordiale pour sa réussite et que cette période est également la plus difficile. C’est pour cette raison que le réseau a imaginé ce système de tutorat qui permet aux nouveaux conseillers CAPIFRANCE de s’appuyer sur un collaborateur plus expérimenté. Le tuteur peut ainsi être sollicité pour prodiguer ses conseils dans toutes les démarches inhérentes au métier : obtenir des rendez-vous, visiter et estimer un bien, remplir un document administratif…
Si les avantages pour les nouveaux conseillers semblent évidents : démarrage plus rapide de leur activité, prise de mandat facilitée… ce système est aussi bénéfique pour la bonne cohésion du réseau et de développement d’un esprit d’équipe. Lancé au mois de janvier, le tutorat CAPIFRANCE réunit déjà plus de 100 tuteurs qui mettent leur savoir-faire et leur expérience à disposition des nouveaux arrivants, illustration de l’altruisme régnant au sein du réseau.
Benjamin Thomas, Toute La Franchise©
