Vakom présente son guide de formations 2013/2014
Vakom, l’enseigne de conseil aux dirigeants de PME-PMI spécialisée dans la gestion des Ressources Humaines, vient de publier son nouveau guide de formations pour la période 2013/2014. Au programme, nouveauté, qualité, efficacité et sociabilité.
Toutes les formations Vakom, au-delà de la qualité de leur contenu, sont en effet axées sur une interaction maximale entre le formateur et les participants. Les formateurs Vakom, experts du monde de l’entreprise et des ressources humaines, s’appliquent à animer des formations concrètes répondant aux enjeux réels de chaque entreprise.
Au chapitre des nouveautés, les dirigeant d’entreprise pourront notamment se pencher sur le cycle « l’Essence de la communication », aborder le thème du « recrutement par la séduction et la conviction » ou encore « apprendre à être optimiste »…
Le réseau Vakom évolue sur le marché du conseil depuis la fin des années 1980. Près de 25 ans durant lesquels l’enseigne n’a eu de cesse de faire évoluer son offre de formations afin de répondre toujours au plus près des besoins des entreprises en matière de gestion de leurs ressources humaines.
Le nouveau guide de formations Vakom contient une soixantaine de formations inter-entreprises portant sur le management, les Ressources Humaines et compétences, la communication et le développement personnel et la performance commerciale. Il s’agit d’un véritable catalogue du savoir-faire Vakom. Il est consultable sur le site du réseau, vakom.fr, rubrique « Formations ».
