In&Fi Crédits prévoit de doubler ses effectifs sous 5 ans
Le marché du courtage en crédits présente de belles perspectives de développement comme l’affirme Pascal Beuvelet, président du réseau In&Fi Crédits, qui souligne que « toute la profession augmente ses parts de marché de plus de 10% par an ». Pour lui, ce développement d’activité s’explique par une double tendance. Les organismes bancaires, d’une part, ont revu leur stratégie en confiant toujours plus la commercialisation de leurs crédits aux courtiers qui bénéficient d’autre part d’une confiance sans cesse croissante des emprunteurs. En sa qualité d’intermédiaire le courtier base son activité « sur l’excellence des relations commerciales » qu’il entretient « avec [ses] clients emprunteurs et [ses] partenaires de la banque et de l’assurance », explique Pascal Beuvelet.
Le président du groupe In&Fi Crédits en est convaincu : « il n’est de richesse que d’hommes ». C’est pourquoi le réseau In&Fi Crédits travaille prioritairement à accroitre le nombre de ses courtiers sur le terrain plutôt que le nombre de ses agences. Depuis son ouverture aux entrepreneurs indépendants, il y a maintenant 10 ans, le réseau propose en effet deux formules pour devenir courtier en crédits. En rejoignant le réseau In&Fi, il est possible d’ouvrir une agence de courtage en crédit franchisée ou bien de devenir courtier affilié. La franchise In&Fi est particulièrement adaptée aux profils de manager, souhaitant ouvrir une agence et animer une équipe de 2 à 3 collaborateurs. L’affiliation est, quant à elle, destinée aux entrepreneurs souhaitant exercer seul l’activité de courtage en crédit.
Aujourd’hui le réseau In&Fi Crédits compte plus de 100 agences en activité et plus de 250 collaborateurs. En se basant sur la croissance actuelle et à venir du marché et sur les secteurs recensés par le réseau pour leur potentiel de développement, In&Fi Crédits estime à plus de 600 le nombre d’implantations possibles sur le territoire. Aussi le réseau table sur une augmentation annuelle de 15% de ses effectifs avec en ligne de mire les 500 collaborateurs d’ici à la fin de l’année 2019.
