Les journées découverte ATTILA : l’étape ultime de la sélection mutuelle

Du souhait de créer son entreprise en franchise à la concrétisation de son projet, le parcours du futur entrepreneur est jalonné d’étapes parmi lesquelles celle, primordiale, du choix de sa franchise.

Les journées découverte pour être sûr de choisir la bonne franchise

Entreprendre en franchise implique en effet de construire une relation durable avec son franchiseur. Choisir le bon réseau, celui qui saura assurer sa réussite à travers la transmission d’un savoir-faire maitrisé mais également celui qui défend des valeurs partagées par le candidat à la franchise, est une condition fondamentale à la réussite de sa future entreprise.

Et ce qui est vrai pour le futur franchisé l’est aussi pour le franchiseur qui doit pouvoir apprécier les qualités et la motivation des chefs d’entreprise qui représenteront sa marque. Ainsi, la création d’entreprise en franchise nécessite une sélection mutuelle entre le franchiseur et le franchisé. Et les journées découvertes ou autres journées ou réunions d’information représentent les meilleures occasions pour estimer si un engagement entre le candidat à la franchise et le réseau de franchise est envisageable.

C’est en ce but que le réseau ATTILA organise régulièrement ce type de rencontres. La dernière a eu lieu le 21 novembre dernier à Montargis, dans les locaux du siège de l’enseigne.

Permettre aux candidats de s’engager en toute connaissance de cause

Dans le cadre de cette journée découverte de la franchise ATTILA, plusieurs candidats ont été reçus par Benoît Lahaye, fondateur de l’enseigne. Au fil de la journée, ils ont pu découvrir en détail tous les atouts du concept ATTILA et les raisons du succès de l’enseigne qui propose des solutions uniques sur un marché au potentiel considérable. Mais cette rencontre a aussi, et surtout, été propice aux échanges, en toute transparence, entre le réseau et les candidats à la franchise. Pour le réseau, il s’agit de présenter et promouvoir ses valeurs et de sensibiliser les entrepreneurs qui aspirent à devenir franchisé ATTILA sur l’importance de la défense du « Capital-toit », crédo de l’enseigne.

Adopter un discours sincère est essentiel pour le réseau qui doit s’assurer que ses futurs franchisés s’engagent en toute connaissance de cause. « Le mot d’ordre lors de cette journée, est la transparence, indique Julie Jérôme, assistante de Benoît Lahaye. Nous leur disons tout : les investissements, le business plan, le fonctionnement d’une agence ATTILA, les services supports du franchiseur. » Et pour immerger encore plus les candidats au cœur de l’entreprise, ils sont conviés à déjeuner avec les collaborateurs du siège et franchisés présents, leur offrant une occasion supplémentaire d’échanger avec les personnes qui font vivre l’enseigne au quotidien.

Les valeurs ATTILA comme socle de la réussite du réseau

Car le succès d’ATTILA repose sur l’adhésion des Attiliens, les femmes et des hommes qui composent le réseau, aux valeurs fortes que sont l’esprit de collaboration, le sens du service ou encore le respect de l’éthique. Partageant une vision commune des valeurs de l’entreprise, les franchisés et collaborateurs du réseau ATTILA sont animés d’une même exigence de qualité dans l’exercice de leurs métiers respectifs. Cette attitude positive contribue directement à la satisfaction des clients de l’enseigne et, de fait, à la croissance du réseau.

Si l’enseigne s’évertue à pérenniser cet état d’esprit c’est que, confie Benoît Lahaye, « maintenir l’état d’esprit originel fondé sur un ensemble de valeurs humanistes est très important pour nous ». Ainsi, si les journées de découverte permettent aux candidats à la franchise de décortiquer le concept ATTILA et de s’assurer de sa pertinence dans leur projet de création d’entreprise, pour Benoît Lahaye, elles « permettent d’identifier les profils d’entrepreneurs qui pourront s’intégrer parfaitement dans notre mode de fonctionnement et dans nos métiers ». « Nous souhaitons pérenniser et faire grandir notre réseau par un recrutement exigeant et juste », confesse le fondateur du réseau.

A l’issue de cette journée découverte, chacun, le candidat à la franchise comme le franchiseur, dispose de toutes les données pour décider de la poursuite du processus d’intégration au réseau.