Présentation du concept
Vitalis Médical révolutionne le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur de la santé. En tant que franchisé, vous devenez un acteur incontournable de l’emploi local, en accompagnant les établissements de soins et les professionnels du secteur.
Un engagement local, un impact concret
Nos agences sont des références régionales, apportant une réponse rapide et adaptée aux besoins des établissements de santé. Vous contribuez à la continuité des soins en plaçant les bons professionnels au bon moment. Grâce à des missions d’intérim ou de vacation, vous permettez aux soignants d’acquérir de l’expérience, de se former et de développer leur expertise.
Un positionnement unique pour un recrutement de qualité
Chez Vitalis Médical, nous privilégions une approche qualitative : des agences en étage, un accueil sur rendez-vous, des entretiens approfondis, des tests et un suivi rigoureux. Vous offrez ainsi un accompagnement personnalisé aux candidats et garantissez aux établissements des profils rigoureusement sélectionnés.
Des outils digitaux de pointe pour optimiser votre activité
Avec Mistertemp’ Group, labellisé french tech Next 40, vous bénéficierez des meilleures innovations technologiques pour gérer et développer votre agence : documents dématérialisés, tableaux de bord intuitifs, suivi en temps réel… Autant d’outils qui vous permettent de vous concentrer sur l’essentiel : l’humain.
Un réseau dynamique et solidaire
Rejoindre Vitalis Médical, c’est intégrer un réseau de passionnés. Entre conventions annuelles à Alicante, Lisbonne, Malte, ou encore plus récemment aux Arcs et rencontres régionales entre franchisés, vous échangez avec vos pairs, partagez vos réussites et profitez d’un accompagnement constant pour maximiser votre succès.
Mistertemp’ group en quelques chiffres :
- 15 ans d’expertise dans le recrutement et l’intérim
- 500 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 230 agences en France, au Canada, en Italie et en Espagne
- 12 000 clients
- 62 000 intérimaires mis en poste
- 10 000 équivalent temps plein
- 400 000 contrats
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise VITALIS MEDICAL
- 2009 : Fondation de Mistertemp’ group
- 2010 : Lancement en franchise de Aquila RH et Lynx RH
- 2015 : Lancement en franchise de Vitalis Médical
- 2019 : Lauréat de la première promotion du French Tech 120
- 2024 : Acquisition de Meditempus
- 2024 : 500 millions d’euros de chiffre d’affaires
- 2024 : Intégration à la French Tech Next 40
- 2025 : 230 agences franchisées
Récompenses obtenues par l'enseigne :
- Mistertemp' group fait partie de la French Tech Next 40, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des "leaders de rang mondial".
- Prix "coup de cœur du jury" lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro.
- Meilleurs cabinets de recrutement 2025 – LES ECHOS.
- Les Echos & Statista : Champion de la croissance 2025
- Lauréat du label Choose My Company - HappyIndex AtWork
- Meilleurs Franchisés et Partenaires de France de l’IREF 2024
- Certification Qualiopi
L’intérim, un marché de 37 milliards d’euros
- 12 257 agences d’emploi en 2023
- 37,5 milliards d’€ chiffre d’affaires du secteur en 2022
- 3 079 857 salariés intérimaires en 2022
- 32 800 salariés permanents en 2022
- 22 millions contrats de missions signés sur un an
- 824 859 emplois en équivalent temps plein
Récompenses des réseaux
Sens de l’humain & sens commercial
Les directeurs d’agences Vitalis Médical disposent de qualités commerciales indéniables. Ce sont pour la plupart d’anciens professionnels de santé qui mettent leur expérience d’infirmiers, de cadres dans l’industrie de la santé ou d’éducateurs spécialisés, par exemple, au profit de leurs clients et de leurs candidats. Ils sont également très adaptables et savent gérer toutes les priorités de leurs agences au quotidien : gestion administrative, prospection commerciale, sourcing de candidats etc.
Ouvrir une franchise VITALIS MEDICAL
Rejoindre notre réseau, c’est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès les premiers échanges, nous apprendrons mutuellement à nous connaître et vous découvrirez notre concept ainsi que les équipes qui vous accompagneront. Tout au long de cette aventure, nous serons à vos côtés pour vous accompagner à structurer votre activité, nous prendrons le temps de valider ensemble votre projet afin d’assurer sa viabilité. Vous bénéficierez d’une formation immersive et d’un accompagnement personnalisé pour préparer sereinement votre lancement.
Afin de rejoindre le réseau de Vitalis Médical, une expérience dans le secteur sera un réel atout. Elle vous permettra de mieux comprendre les enjeux du recrutement dans la santé, de nouer des relations solides avec les établissements et d'assurer le succès de votre activité.
Récoltez les fruits de votre investissement
- 2 millions d’euros : Chiffre d’affaires moyen d’une agence Aquila RH au bout de 2 ans.
- 7 mois : Retour sur investissement de nos franchisés.
Formation & assistance
Bien s’entourer, pour se simplifier la vie
Vous serez accompagné avant même l’ouverture de votre agence. Un directeur de développement régional vous aidera dans les premières étapes essentielles qui permettront à votre projet de voir le jour : élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux etc. Par la suite, cet expert du recrutement vous accompagnera pendant toute la durée de vie de votre agence.
Vous recevrez une formation complète assurée par des experts internes et externes de 119 heures sur 17 jours ainsi que 70 modules e-learning.
- Juridique : Les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire
- Gestion financière et administration : gestion d’entreprise, bilan, compte de résultats, trésorerie, etc.
- Commercial : comment prospecter vos futurs clients, négocier, gérer la relation commerciale au quotidien et les fidéliser
- Sourcing : comment et où trouver les meilleurs candidats pour vos clients
- Outils de gestion et de facturation : maîtriser les logiciels métiers
- Expertise métiers : des formations aux métiers recrutés dans votre agence
Une question ? Nos équipes Marketing et Communication, Juridique et Finances, Outil et Informatique pourront y répondre tout au long de la journée via des supports téléphoniques.
Vidéos et webinars de VITALIS MEDICAL
Damien Tardivon Explique les Atouts de la Franchise Vitalis Médical
Présentation des équipes Mistertemp' Group - VITALIS MEDICAL
Réunion régionale Sud-Ouest - VITALIS MEDICAL
Julie Pais, chargée de développement présente la franchise VITALIS MEDICAL
Jean-Loup Wirotius, Directeur marketing Vitalis Medical
Interview Franchise de Damien Tardivon - Vitalis Médical
Actualités de VITALIS MEDICAL
Interviews de VITALIS MEDICAL
« Vitalis Médical, c’est vraiment une deuxième famille », Agathe Delot, franchise Vitalis Médical, Amiens
« Le recrutement est une vocation pour moi », Florence Brizion, franchisée Vitalis Médical à Cannes
Vitalis Médical à Valenciennes: Interview de franchisé
Vitalis Médical Le Mans: Interview de franchisé
« Entreprendre en franchise a été une évidence car j’ai envie de me donner toutes les chances de réussir », Anthony Montiel (franchisé Vitalis Médical)
« Jamais je n’aurais souhaité me lancer sans un support solide comme celui de MisterTemp’ group » Pascal Ray (Vitalis Medical)
« Le monde du recrutement dans l'univers du médical est en pleine ébullition depuis deux ans », Jean-Loup Wirotius (franchise Vitalis Medical)
« Nous avons la volonté de faire évoluer la vision du recrutement dans la santé et le social », Sabrina Hubert (franchisée Vitalis Médical)
"J’aimerais poursuivre le développement de mon activité en ouvrant une antenne à Metz" Sophie Houin, Vitalis Médical Thionville
Ce réseau est présent sur nos sites thématiques
Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise B2B - services aux entreprises