« Notre concept s’avère intéressant pour les managers-commerciaux en reconversion professionnelle » (Thierry Adeline, Diagamter)

Diagamter recrute grâce aux Working Breakfast 

Lancés l’année dernière, les Working Breakfast organisés par le réseau Diagamter, et destinés au recrutement d’entreprises expérimentées du diagnostic immobilier, se sont finalement concrétisés par l’intégration sous enseigne de trois cabinets « isolés », dirigés par des chefs d’entreprise présents sur leur secteur géographique depuis 12 à 16 ans : « on constate que nos interlocuteurs des Working Breakfast sont, entre autres, intéressés par notre offre dans deux situations. D’une part, par la création de valeur apportée par notre enseigne lorsqu’ils ont la cinquantaine, et commence à songer à la transmission de leur entreprise à terme. D’autre part, quand leur choix stratégique s’est déterminé sur le développement du marché porteur de l’amiante avant travaux ou démolition, éminemment rentable avec nos outils, méthodologies et accompagnement », précise Thierry Adeline, associé Diagamter et en charge du recrutement des franchisés depuis 20 ans. 

Le concept Diagamter a séduit 13 nouveaux franchisés en 2019

Précurseur depuis 1997 sur le marché du diagnostic immobilier, Diagamter a renforcé son maillage sur le territoire national ces derniers mois avec le recrutement d’anciens cadres manageurs ou commerciaux. Ainsi, Stéphane Delattre a ouvert son agence à Hazebrouck (Nord), après une longue carrière de responsable de grands comptes ou du développement à l’international pour des industriels. Il intervient également pour les diagnostics immobiliers vente et location sur Béthune. De son côté Jérôme Tichadou, auparavant directeur d’une agence de soutien scolaire durant sept ans, s’est installé à Chambéry (Savoie), et enfin, Geoffroy Breuil, ancien analyste décisionnel et contrôleur de gestion, s’est implanté à Aurillac dans le Cantal. 

« Notre concept s’avère intéressant pour les managers-commerciaux en reconversion professionnelle » 

Les trois franchisés ont déjà participé à la dernière formation « kick-off chef d’entreprise » de l’enseigne. Pour la nouvelle année, le réseau ambitionne de poursuivre sur sa bonne dynamique de développement comme le souligne Thierry Adeline : « nous aurons également quatre nouveaux franchisés en formation dès le début de l’année prochaine. Christian Bellott, après 25 ans de carrière dans le domaine industriel, s’installera à Aubagne. Bertrand Metz, ancien cadre manageur, s’implantera sur le nord de Nantes. Porteur sur le secteur du diagnostic immobilier, notre concept s’avère non seulement intéressant pour les manageurs-commerciaux en reconversion professionnelle, mais également pour les chefs d’entreprise en recherche de mutation par la valeur ajoutée, notamment pour aborder un nouveau marché en situation de leader, sécurisé par nos 20 ans d’expérience et la qualité reconnue d’outils et services innovants » rappelle le chargé du recrutement, « Patrick Le Hen a été l’un des rares spécialistes mondiaux de la soudure dans le domaine pétrolifère dans le monde, ouvrira Lorient en 2020, de même que Cédric Chen dans le 15e arrondissement de Paris, après avoir été consultant et dirigeant de sa propre entreprise », conclut ce dernier.

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