« Nous avons choisi Raison Home pour son concept prometteur et unique, ses valeur et son format », Magalie Durant et Jean-Marc Ragot (Raison Home Annecy)

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? 

Magalie Durant, 33 ans, de formation école de commerce. J’ai travaillé pendant 12 ans au siège international d’un équipementier sportif, Salomon SAS, comme chef de produit marketing produit et en communication produit. A côté de ça, je suis monitrice de ski diplômée d’Etat et j’enseigne dans une station des Alpes, La Clusaz, ce qui me permet de partager cette passion et transmettre le plaisir de la glisse. 

Jean-Marc Ragot, 50 ans, de formation ingénieur, j’ai travaillé pendant 25 ans au siège international du même équipementier sportif en gestion de projet, marketing, R&D, puis patron de business unit sur plusieurs lignes de produits.

Nous avons déjà eu la chance de travailler ensemble pendant de nombreuses années et voulons désormais mettre à profit notre complémentarité pour faire passer ce projet, NOTRE PROJET, du rêve à la réalité. 

Pourquoi avoir choisi le système de la franchise et le réseau Raison Home en particulier pour vous mettre à votre compte ?

Après avoir été salariés pendant de nombreuses années, nous avions envie d’entreprendre et de travailler à notre compte, dans l’environnement de l’agencement d’intérieur qui nous passionne. N’étant pas « métier » et appréciant l’échange et le fait de travailler en équipe et non de manière isolée, nous tenions à nous adosser à une franchise pour faire partie d’une famille. Nous avons choisi Raison Home pour plusieurs raisons : 

• Le concept qui nous paraît très prometteur, unique, qui correspond bien à des tendances de comportements d’achat modernes et tendances macro-sociétales
• Les valeurs, qu’on a pu ressentir lors de nos différents points de contact avec la franchise (les collaborateurs du siège, les franchisés…)
• Le format : être autonome mais bénéficier d’un support et d’échanges au quotidien

Que vous a apporté votre franchiseur jusqu’ici ? Qu’en attendez-vous par la suite ? 

Déjà par rapport au process de recrutement, les différentes étapes ont permis de s’assurer (des 2 côtés !) que le projet corresponde bien à qui on est et à ce qu’on attend de cette aventure, grâce notamment au travail réalisé par Me&MyBoss (tests de personnalité…) et aux entretiens avec Loïck, puis la journée découverte. 

Par la suite, nous avons bénéficié d’un vrai accompagnement sur les différentes étapes (création d’entreprise/ rdv banques/ avocat…) grâce à un rétroplanning et un suivi régulier avec des échanges fréquents avec Nathalie Saget [en charge de l’accompagnement des franchisés Raison Home, Ndlr].

En ce moment nous suivons une formation initiale diplômante dispensée par la franchise, qui va nous donner toutes les clés pour bien démarrer notre activité. 

Par la suite, nous attendons du soutien lorsqu’on en aura besoin, et on a le sentiment qu’on va être bien accompagné, grâce notamment :

• A l’équipe qui travaille au siège (Zack..)
• A l’animateur réseau qui accompagne les nouveaux entrants
• Au soutien des autres franchisés via Slack notamment

Nous attendons également de bénéficier de formation continue chaque année afin de proposer une expérience toujours meilleure pour nos clients.

A plus long terme, nous attendons aussi de la franchise qu’elle se remette en question en permanence (veille concurrentielle/ stratégie…) pour garder une longueur d’avance sur son marché par rapport aux concurrents.

Vous voulez faire comme eux et vous lancer sur le marché de la cuisine aménagée ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du groupe pour savoir comment devenir franchisé Raison Home.