Le réseau SAGESSE Assurances poursuit son développement en région PACA
SAGESSE Assurances a récemment procédé au rachat du cabinet de courtage en assurances de Vitrolles, le cabinet des Arcades.
SAGESSE ASSURANCES
Le cabinet des Arcades, un acteur majeur dans la région marseillaise
Créé en 1989, le cabinet des Arcades, acteur majeur sur la région marseillaise, compte aujourd’hui plus de 3 000 clients particuliers et professionnels sur Vitrolles et ses alentours. Georges Gautier, dirigeant du cabinet s’est orienté vers le réseau SAGESSE dans le cadre de la vente de son portefeuille.
A la recherche d’une structure pouvant accompagner son équipe sur le long terme, le réseau SAGESSE correspondant en tous points à ses attentes grâce à sa structure à taille humaine et ses services extrêmement développés. Les avantages pour le cabinet des Arcades sont notables : mise en place de nouveaux codes compagnies, accès aux logiciels et outils de travaux, accès à la formation continue, visibilité digitale, accompagnement commercial, informatique, administratif, métier, juridique…
Fort d’une animation et d’une coordination locale très développée, le Groupe SAGESSE poursuit sa croissance en région PACA, articulée autour du pôle régional de Marseille, qui accompagne les affiliés locaux dans la mise en place et le développement de leur activité.
Un développement autour de trois grands pôles régionaux
Accentuant son animation et développement d’affiliés autour de trois grands pôles régionaux (Région Occitanie, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Région Provence-Alpes-Côte d’Azur), le réseau SAGESSE met à disposition tous les moyens pour assurer un ses membres un développement de business et d’activité des plus dynamiques.
Des candidats triés sur le volet
SAGESSE développe son réseau à raison de 10 nouveaux affiliés chaque année. Outre sa volonté de poursuivre un fort développement autour de ses pôles régionaux, le réseau SAGESSE se développe à travers des profils candidats sélectionnés avec soin. En effet, SAGESSE accorde une grande importance à la qualité des profils de ses affiliés tant en matière d’expérience professionnelle qu’en termes de qualités humaines.
La pérennité du réseau, le maintien des accords et le bon fonctionnement des équipes sont issues de la qualité et des valeurs des affiliés intégrés.
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