La cohésion d’équipe chez CAHEM
Les journées séminaires et teambuilding proposées par CAHEM permettent aux employés de ses clients de se retrouver et augmente la cohésion d’équipe. C’est également pour ces raisons que CAHEM organise ses propres événements d’entreprise.
CAHEM
Malgré le contexte encore compliqué, le réseau CAHEM connait un développement continu qui l’a conduit à étoffer ses équipes. Plus d’une dizaine de nouveaux collaborateurs sont ainsi venus grossir les rangs de l’équipe CAHEM ces derniers mois. Travailler chez CAHEM, c’est un état d’esprit, faire les choses bien mais toujours en s’amusant. Le personnel de l’enseigne partage cet amour du jeu et de l’échange mis en avant dans ses prestations.
La structure CAHEM étant divisée en deux pôles historiques, Caen et Lille travaillant main dans la main, il est important de faire des actions pour que cet état d’esprit positif se maintienne et se transmette. C’est pourquoi CAHEM organise de temps à autre des journées avec ses équipes, le temps de décompresser et d’apprendre à mieux se connaitre.
En novembre ainsi, les équipes CAHEM se sont notamment retrouvées à Rouen pour une journée d’escape games au Team Break de Maxence Bertrand. Et l’enseigne organise régulièrement d’autres événements comme des repas de Noël, secret santa et autres soirées de cohésion qui lui sont chères.
« Nous souhaitons que nos employés soient heureux de travailler dans notre structure et nous invitons notre réseau de franchise à participer à ce genre d'initiative. Sans esprit d’équipe, CAHEM n’aurait pas une image aussi positive et agréable auprès de nos nombreux clients. »
