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L’entrepreneuriat féminin au service de l’enseignement de l’anglais chez Helen Doron à Salon-de-Provence

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Au-delà de l’enseignement, l’entrepreneuriat est également une cause largement défendue par le réseau Helen Doron English. Après plus de 15 ans d’expérience en tant que dirigeante, Vanessa Fabre se dédie aujourd’hui à un projet plus fidèle à ses valeurs en devenant franchisée Helen Doron English pour ouvrir une école d’anglais à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). En plus de l’apprentissage de l’anglais chez les plus jeunes, c’est aussi l’esprit start-up du réseau qui l’a convaincue à rejoindre Helen Doron English !

L’entrepreneuriat féminin au service de l’enseignement de l’anglais chez Helen Doron à Salon-de-Provence

HELEN DORON ENGLISH

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Avec plus de 1 000 franchises à son actif dans le monde, le réseau Helen Doron English poursuit son développement dans sa quête d’un enseignement de l’anglais ludique et immersif pour les enfants de 3 mois à 17 ans. Présent dans des zones stratégiques telles que Paris, Lyon et Toulouse, l’enseigne renforce son maillage du territoire national avec l’arrivée de Vanessa Fabre à Salon-de-Provence

Bénéficiant d’une forte expérience dans la gestion d’entreprise, cette nouvelle franchisée souhaite mettre ses compétences au service de l’enseignement dans l’objectif de contribuer à la progression des Français dans la maîtrise de l’anglais. L’ouverture de cette nouvelle école Helen Doron English de Salon-de-Provence est prévue pour le 12 septembre 2022. 

Quitter la direction d’une grosse structure pour se lancer avec Helen Doron English

En possession d’une licence de management dans le tourisme, puis d’un MBA en entrepreneuriat et innovation, Vanessa Fabre voue un grand intérêt pour la gestion d’entreprise. Ce bagage de connaissances et les qualités naturelles de son profil l’amènent à rejoindre en 2008 une start-up spécialisée dans le courtage en location de véhicule. Pendant dix ans, elle accompagne cette structure dans son développement commercial et international, en plus des levées de fonds. 

À la suite de cette expérience, elle intègre en 2019 la direction générale d’une société de services et d’ingénierie informatique, qu’elle dirigera durant trois ans. C’est à partir de 2021 qu’elle entame en parallèle une réflexion sur son avenir professionnel afin de lancer un projet se rapprochant de ses valeurs, l’entrepreneuriat et l’anglais. 

Dans cette quête d’indépendance, elle rejoint dans la même année le CJD (centre des jeunes dirigeants) qui va lui apporter un soutien moral et l’informer sur les particularités de la franchise. Interpelée par cette forme d’entreprise, elle poursuit ses recherches dans ce sens et décide de rejoindre pour un réseau l’accompagnant dans la formation pédagogique et possédant un programme immersif. C’est dans cette optique qu'elle quitte sa société en janvier 2022 pour rejoindre Helen Doron English quelques mois plus tard.

Les points forts du concept Helen Doron English : un cadre flexible, des valeurs et une recherche perpétuelle de l’excellence dans l’enseignement de l’anglais

À la suite de sa rencontre avec Elisabeth Mégrelis, master-franchisée France d’Helen Doron English, Vanessa Fabre obtient le feu vert pour lancer la création de son centre de formation à Salon-de-Provence. Afin d’assurer le bon déroulement de son projet, elle décroche un prêt d’honneur lui assurant un accompagnement sur le plan financier et juridique. 

Sa formation achevée, la franchisée est admirative de l’enseigne : « Il me fallait une structure qui m’accompagne au quotidien et Helen Doron English est une enseigne de tradition avec 30 ans d’existence et une pédagogie réglée au millimètre. La volonté du réseau n’est pas de familiariser les élèves à l’anglais mais plutôt leur permettre d’assimiler intégralement la langue. En plus de m’accompagner dans ma formation, Elisabeth Mégrelis m’invite à participer à des sessions complémentaires pour parfaire mes compétences. Aussi, je retrouve cet esprit start-up car l’enseigne est assez récente en France, avec huit franchises, et nous apportons aussi notre contribution au développement d’Helen Doron English sur le territoire national. »

Avec un centre pouvant accueillir jusqu’à 600 élèves par semaine, la franchisée voit d’un bon œil le succès de son projet en raison de l’importance de l’anglais de plus en plus forte dans le monde du travail : « Sans un très bon niveau d’anglais, je n’aurais jamais pu jouir d’un tel parcours professionnel. Selon une récente étude publiée en 2021 par Monster et Babbel, 13% des offres d’emploi disponibles en France exigent une bonne maîtrise de l’anglais. Dans le secteur de l’information et des nouvelles technologies, cette donnée grimpe à 31%. Cette tendance continue de s’accentuer et il ne fait aucun doute qu’une bonne connaissance de cette langue, aussi bien dans le vocabulaire que l’accent, peut vous ouvrir de nombreuses portes. »

La franchise Helen Doron English

Fondée en 1985 par une linguiste britannique expatriée en Israël, l’entreprise Helen Doron English se développe en franchise depuis 1997. Développé en France depuis 2016 par Élisabeth Ruelle-Mégrelis, master-franchisée, le réseau reste fidèle à la pédagogie qu’il applique depuis ses débuts : cours ludiques, discipline positive et écoute quotidienne passive. Après avoir formé plus de 3 000 000 d’élèves à travers le monde, l’enseigne prévoit un large développement d'ici à 2030. 

Envie d’en savoir davantage sur Helen Doron English et l’offre d’accompagnement du réseau pour ouvrir une école d’apprentissage de l’anglais pour les enfants de 0 à 17 ans ? Rendez-vous sur la fiche de présentation de la franchise Helen Doron English ⇩

Mots clés : Femme
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À propos de HELEN DORON ENGLISH

Cours d'anglais pour les enfants de 0 à 18 ans

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Découvrez Helen Doron English, 1er réseau mondial d’écoles d’anglais pour les enfants de 0 à 18 ans.
En 1985, la linguiste britannique Helen Doron révolutionna l’enseignement de l’anglais aux enfants en développant une méthode basée sur le processus naturel d'apprentissage de la langue maternelle.
En 1998, Helen Doron décide de s’implanter en Europe par l’intermédiaire de master-franchisés ...

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