« Le modèle de franchise avec le mandat de gestion est un système rassurant quand on se lance dans l’entreprenariat », Mathieu Brunet (franchisé Aquila RH)

 Peux-tu te présenter ? 

Je suis Mathieu Brunet, décrit comme pragmatique, obstiné et altruiste. J’ai décidé de rejoindre le groupe Mistertemp’ afin ouvrir mon agence Aquila RH à Marennes sur le secteur de Rochefort. La première raison est la qualité de vie, j’ai toujours travaillé à une heure ou une heure et demie de chez moi, là je suis à vingt minutes. La seconde c’est l’étude de marché bien évidement, Je me suis aperçu que sur mon territoire, il y avait trois bassins d’emplois, Rochefort, Royan mais aussi Marennes-Oléron. Ce dernier bassin c’est énormément développer ces trois, quatre dernières années avec l’implantation de nombreuses PME, c’est pourquoi j’ai décidé de m’y implanter. Ma devise ? « La vie te mettra des pierres sur ton chemin, à toi de décider si tu en feras un mur ou un pont. » 

Qu'est-ce que tu aimes faire de ton temps libre ?

Lorsque j’ai du temps libre, j’aime jouer aux jeux vidéo. Je suis un « vieux gamer de 40 ans sur PC ». J’aime aussi pratiquer l’AIRSOFT quand j’ai du temps pour. Et pour parler musique, j’aime aussi écouter de la musique POP ROCK relativement fort… 

Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel/personnel ? 

Destiné à être éducateur sportif, chose que j’ai commencé à faire bénévolement dès 14 ans avec deux sports collectifs, le Handball et le football, à 18 ans je me casse la cheville, ce qui m’empêche de rentrer au STAPS de Poitiers. Rétabli en janvier, j’accepte un petit contrat à 25h en tant qu’Employé Libre-Service au sein de l’enseigne Champion. 

Prenant beaucoup de plaisir dans ce métier, je gravi tous les échelons (chef d’équipe, manager de rayon) afin de devenir directeur de Magasin 13 ans après. Connaissant plusieurs enseignes, Carrefour et Système U et après 7 ans en tant que directeur en grande distribution à Surgères (17), je prends la responsabilité d’un nouveau magasin à Niort (79) avec un nouveau défi lié à l’arrivée de la nouvelle enseigne B&M en France. Après un an et demi, je croise l’annonce de Aquila RH et je rencontre Fabien Aymon qui me donne envie de me lancer.

Comment t'est venue l'envie de créer ton entreprise ?

Cette envie était très présente dans un coin de ma tête quand j’étais directeur de magasin, mais entre l’envie et le fait de sauter le pas, il y a un gouffre. Papa d’un petit garçon qui a 9 ans, je le voyais très peu au vu des heures enchaînées au quotidien, et au vu de la reconnaissance et du salaire, j’avais envie de m’investir mais dans un projet personnel.

Pourquoi avoir choisi le recrutement ?

Comme je vous l’ai dit dans mon parcours professionnel, les métiers liés aux sports ou aux commerces, sont avant tout basés sur les relations humaines. Adorant le management mais aussi la psychologie humaine, j’ai aussi apprécié recruter au sein de mon magasin et détecter les futurs talents afin de les faire grandir. C’est une de mes grandes fiertés et lorsque la possibilité s’est présentée à moi avec la franchise Aquila.

Pourquoi as-tu opté pour la franchise et pourquoi Aquila RH ?

Le modèle de franchise avec le mandat de gestion est un système rassurant quand on se lance dans l’entreprenariat, l’apport financier demandé reste accessible, mais la différence c’est surtout fait sur l’enseigne Aquila RH.

Après avoir pris des renseignements, beaucoup échangé avec Fabien, mon directeur de développement, j’ai ressenti le côté humain que l’on ne retrouve pas toujours dans le système du travail temporaire. Les process en place qui font que l’intérim peut rimer avec qualité, sans oublier la partie placement qui est une partie que j’ai pu apprécier par le passé.

Et pour finir, un petit mot à adresser au réseau ?

J’ai eu la chance de croiser quelques personnes, du siège, des franchisés, des consultants, etc… et la chose qui m’a marqué c’est l’entraide et les relations humaines fortes qui s’en dégagent. Donc le seul mot qui me vient en tête c’est merci de m’accueillir dans ma famille Mistertemp’ group.

Comment rejoindre le réseau Aquila RH ?

Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations de l'enseigne Aquila RH, et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un franchisé Aquila RH.