Aquila RH: Interview de franchisé

Peux-tu te présenter ? 

Je suis Laurent Fournaud, décrit comme fédérateur, persévérant et exigent. 

J’ai décidé de rejoindre le groupe Mistertemp’ afin ouvrir mon agence Aquila RH à Orly. En construisant le « Business Plan » de la structure, l’analyse économique a montré un secteur géographique dynamique en candidats et en entreprises sur cette zone, particulièrement sur les activités de l’industrie et de la logistique, qui sont mes cibles principales compte tenu de mon parcours. Si l’on ajoute à cela le fait que je sois de la région depuis toujours, ce secteur paraissait idéal.

Ma devise ? «Partager pour grandir / S’entourer pour réussir. » 

Qu'est-ce que tu aimes faire de ton temps libre ?

• Sport (j’ai longtemps fait du Handball et un peu de Rugby)
• Repas avec la famille et les amis 
• Des choses simples dans le partage  

Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel/personnel? 

Concernant l’aspect personnel, je suis en couple avec 2 enfants, un garçon de 17 ans et une fille de 14 ans, qui sont certainement plus difficiles à manager qu’une équipe de mon point de vue.

Mon parcours professionnel est principalement orienté sur l’industrie (agro-alimentaire, analyses microbiologiques et environnementales et surtout pharmaceutique).

Issu du « terrain », j’ai pu gravir les échelons jusqu’à devenir responsable d’UAP (Unité Autonome Production) dans l’industrie pharmaceutique. J’ai encadré jusqu’à une centaine de personnes, techniciens, cadres et ouvriers, pendant plusieurs années.

Lors de ce parcours j’ai notamment mené de nombreux projets RH avec succès (réorganisation horaire d’un site, mise en place GPEC, changement de structure managériale).

Comment t'est venue l'envie de créer ton entreprise?

Après un parcours riche en entreprise pendant une vingtaine d’années, le besoin d’indépendance et l’envie de relever un nouveau défi sont les principales raisons qui m’ont poussé vers la création d’une structure.

Cela fait déjà quelques années que la réflexion est en cours. J’avais même initié en 2015 l’ouverture, en franchise déjà, d’une salle de sport mais le projet n’avait pas abouti à l’époque.

Pourquoi avoir choisi le recrutement?

Dans le cadre de mon parcours en industrie, j’ai dû recruter régulièrement, souvent dans des délais très courts. Il m’a alors semblé que j’avais une certaine facilité à détecter les talents.  J’ai vécu de vraies aventures humaines dans l’accompagnement de mes équipes pendant plusieurs années.

Pourquoi as-tu opté pour la franchise et pourquoi Aquila RH?

Deux raisons principales :

• Premièrement partir seul en création d’entreprise dans un process aussi complexe que le recrutement semblait trop difficile et l’aide de la franchise devait permettre d’obtenir une réussite beaucoup plus rapidement. 
• La vie étant faite de rencontres j’ai, lors de ma dernière expérience en industrie, pu travailler avec Frederic Galland qui participe à l’aventure Mistertemp depuis 2015. Nous sommes restés proches et lancer cette aventure humaine ensemble nous a semblé être une évidence.

Et pour finir, un petit mot à adresser au réseau?

Je suis ravi de rejoindre un groupe jeune et dynamique. 

Les gens que j’ai pu rencontrer sont d’une grande aide au quotidien et très sympathiques.

Et pour finir je souhaite une belle réussite à tous les nouveaux franchisés que j’ai pu croiser en formation.