Temporis Dijon Sud change de propriétaire

Qui sont les nouveaux franchisés Temporis Dijon Sud ?

En devenant franchisés Temporis, Marie-Laure et Loris Simoncini ont pour objectif d’offrir des solutions RH adaptées aux besoins locaux. Pour ce faire, ils placeront la proximité avec les acteurs locaux au cœur de leurs préoccupations quotidiennes.  En plus de proposer une offre d’intérim, ils proposeront des contrats saisonniers et du placement en CDD et CDI, pour répondre efficacement aux divers besoins du marché de l’emploi.

Leur plus ? Marie-Laure-même était Référente gestion au sein de l'agence franchisée Temporis Dijon Nord :

" Nous avons découvert qu’il était possible de racheter Dijon Sud. Initialement, j’avais envisagé de le faire avec Régis Lapalus, le franchisé de Dijon Nord, mais cela s’est avéré impossible car ce sont deux zones distinctes. C’est alors que j’ai décidé de prendre mon envol et de me lancer dans cette aventure avec mon mari Loris. Comme les planètes se sont alignées, nous avons choisi de nous lancer dans cette nouvelle aventure ! " Explique-t-elle.

Loris Simoncini a, quant à lui, exercé différents métiers telles que la logistique ou l’exploitation en France, en Suisse et en Belgique :

" Après avoir évolué dans de grands groupes, je redécouvre le sens du travail de proximité et la richesse des échanges avec les petites et moyennes entreprises de notre région. Nous nous engageons à construire des relations durables et équitables avec nos partenaires, en mettant en avant notre expertise et notre sens de l’écoute. " Confie-t-il.

Une nouvelle ère pour Temporis Dijon Sud

Pour faire progresser leur nouvelle activité, les nouveaux franchisés Temporis Dijon Sud a formé leur binôme pour garantir une collaboration harmonieuse :

" Nous nous répartissons les tâches : Loris se concentre sur le commerce et le recrutement, tandis que je prends en charge la gestion, la comptabilité et également le recrutement. Récemment, nous avons accueilli un client intérimaire qui avait été dans une situation complexe en raison de son statut de sans-papiers. Après avoir obtenu son titre de séjour et s’être régularisé, il est venu nous voir, heureux de pouvoir enfin travailler avec nous et dans les règles établies. Les portes de notre agence sont ouvertes à toutes et tous ! Nous attachons une importance aux respect des règles. " Poursuit Marie-Laure qui ambitionne, avec Loris, de renforcer leur présence sur le territoire local en établissant des collaborations stratégiques avec les acteurs clés :

" Nous aspirons à devenir le partenaire RH de référence pour les entreprises locales, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement et en gestion RH. " Ajoute Loris.

Si vous voulez sortir de votre routine, devenir votre propre patron et appartenir à un réseau solide en perpétuelle croissance, avec Temporis, vous êtes au bon endroit !