Inspirez-vous du témoignage d’Audrey Mathieux, multi-franchisée Les Chérubins

1. Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

« Ingénieure entrepreneure depuis 2003, après un parcours de 14 ans dans la fonction publique d'Etat dont les services ont été réorganisés avec la fusion des régions, je me suis reconvertie dans le secteur de la petite enfance, afin de donner du sens à mon activité professionnelle, et développer aussi des compétences en gestion et management, ainsi que professionnaliser l'équipe ; en effet, ce qui m'anime au quotidien est d'œuvrer pour la Société et les citoyens de demain, en créant des services innovants et des emplois, avec le bien-être qui est bien central. L'axe fort du projet pédagogique est autour de l’éveil artistique et culturel (de nombreux articles sont parus en particulier dans La Montagne, à des fins d’essaimage), et l'entreprise à des valeurs associatives fortes (réflexion sur l’économie sociale et solidaire). »

2. Pourquoi avez-vous choisi la franchise et Les Chérubins en particulier ?

« La franchise permet de garantir le succès du projet, et de sécuriser financièrement au début, réalisant un cumul d'activités au lancement. Le mot clé que je retiens du réseau Les Chérubins est "humain" avec lequel un rapport de confiance existe, qui s'adapte aux porteurs de projets, et accompagne de l'amont à l'aval, avec un système d'amélioration continue reconnu par Capital, Le Figaro,...Les indicateurs favorables à la création de micro-crèches ont conforté mon souhait de concrétiser ce projet sociétal innovant (fournitures des repas faits sur place - en mettant en avant, si possible des produits bio et locaux - comme pour les autres articles dont en particulier le mobilier, et des couches faites en France et sans perturbateur endocrinien). »

3. Vous avez ouvert ou vous développez plusieurs projets de micro-crèches avec Les Chérubins, qu’est-ce qui a motivé ce choix ?

« Titulaire du CAP Petite Enfance, diplôme obtenu en candidate libre il y a 7 ans, afin de sécuriser la démarche, mon optique est la gestion de l'ensemble et le développement, et, ponctuellement, l'opérationnel ; afin de me nourrir intellectuellement, au-delà des aspects financiers, j'avais compris au départ de ma démarche, qu'il fallait au moins 2 ou 3 structures ; je remercie le réseau Les Chérubins de croire en moi, étant la seule franchisée dans le Puy-de-Dôme et donc multi. »

4. Un conseil pour tous les candidats qui souhaiteraient ouvrir leur micro-crèche en franchise ? 

« Persévérer, rester bien entouré, les expériences restent apprenantes - même si, pour certaines, c'est plus facile à dire qu'à vivre, et cela permet de définir davantage ce qu'on veut, ne veut pas ou ne veut plus, et de mettre des barrières et des limites : évolutions humaines et épanouissements garantis :)...! »

Vous aussi, donnez du sens à votre carrière et rejoignez le réseau Les Chérubins, un acteur majeur du secteur de la petite enfance.