“Nous plaçons nos franchisés au centre de notre développement”, Sophie Bretenaker et Léa Bricard créatrices du réseau Les P’tits Matelots
À la tête du réseau de franchise Les P’tits Matelots, Sophie Bretenaker et Léa Bricard veulent bousculer les codes de la garde d’enfants à domicile. Amies, associées et professionnelles engagées, elles défendent une vision humaine et exigeante de l’entrepreneuriat. Leur credo : mettre les franchisés au centre de tout. Rencontre avec deux femmes passionnées, pour qui réussite rime avec confiance, accompagnement sur mesure et excellence partagée.
LES P'TITS MATELOTS
Associées depuis plus de 5 ans, comment vous êtes-vous rencontrées ?
Nous nous sommes rencontrées en 2018 en formation pour le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Très vite, nous avons pris le temps d’échanger en profondeur sur nos ambitions, nos méthodes de travail et nos complémentarités. Ce qui a été déterminant c’est la confiance, la transparence et l’envie sincère de construire un projet solide ensemble. Nous avons des compétences différentes mais très complémentaires ce qui nous permet de développer l’aspect stratégique, opérationnel et humain au sein de notre société. Notre relation est avant tout une aventure humaine basée sur l’écoute, l’engagement et la volonté de réussir ensemble. Cette association s’est faite de manière naturelle autour de valeurs communes et d’une vision partagée de l’entrepreneuriat.
Depuis un an vous souhaitez développer votre réseau de franchise pourquoi vous rejoindre ?
Nous rejoindre c’est faire le choix c’est choisir un réseau qui allie expertise métier, accompagnement sur mesure et valeurs humaines fortes. Contrairement à d’autres réseaux, nous plaçons nos franchisés au centre de notre développement : leur réussite est notre priorité. Nous offrons des méthodes simples, des outils performants et une véritable proximité au quotidien. Notre spécialisation dans la garde d’enfants à domicile est un véritable atout : c’est un métier qui demande rigueur, bienveillance et un réel savoir-faire. En intégrant notre réseau, vous ne serez pas seulement chef d’entreprise, vous ferez partie d’une aventure collective, où l’humain et l’excellence guident chacune de nos actions.
Comment comptez-vous accompagner vos futurs franchisés ?
De manière très personnalisée car leur réussite est aussi la nôtre. Dès le démarrage, nous proposerons une formation complète, à la fois sur notre savoir-faire métier, la gestion d’une agence de garde d’enfants à domicile et le développement commercial local. Ensuite, ils bénéficieront d’un suivi régulier : visites en agence, points de pilotage, ateliers de perfectionnement et un accès permanent à des outils et des supports opérationnels. Nous avons à cœur qu’ils se sentent soutenus à chaque étape autant sur le plan technique que stratégique. Notre objectif est de créer un véritable esprit de réseau où l’entraide, le partage d’expérience et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement.
Quelles valeurs entrepreneuriales souhaitez-vous transmettre ?
Nous souhaitons transmettre des valeurs entrepreneuriales fortes telles que l’engagement, la bienveillance et l’excellence. L’engagement d’abord : entreprendre c’est être profondément investi dans son projet, ses équipes et ses clients. La bienveillance est au cœur de notre métier et doit aussi se retrouver dans nos relations de travail et dans l’accompagnement de nos franchisés. Enfin, l’excellence car offrir un service de qualité aux familles est une responsabilité que nous portons avec exigence et passion. Pour nous, un entrepreneur doit être animé par l’envie de faire grandir les autres tout en grandissant lui-même.
